【神奈川県秦野市/施設管理スタッフ】■年間休日120日■退職金制度あり

企業情報

事業内容	サマリー 1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、・企業施設　　:企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設・賃貸施設　　:賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設・マンション　:区分所有され主に居住するために利用されている施設・公共施設　　:国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設・教育施設　　:教育を行うための校舎やそれらに関連する施設・その他施設　:上記以外の施設を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。

事業内容

サマリー

1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、
総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。
そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、
マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、

・企業施設　　:企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設
・賃貸施設　　:賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設
・マンション　:区分所有され主に居住するために利用されている施設
・公共施設　　:国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設
・教育施設　　:教育を行うための校舎やそれらに関連する施設
・その他施設　:上記以外の施設

を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。

仕事内容

職種	専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業	不動産専門職マンション・ビル管理
配属部署	コーポレートファシリティマネジメント事業部
配属部署詳細	■部署構成、職場環境配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名(女性も活躍中です)
仕事内容	■業務内容大手企業工場施設内の当社事業所における施設管理業務 1.お客様とのコミュニケーション 2.協力会社(施工会社)との折衝 3.提案書(見積書含む)の作成 4.保守点検等の立ち合い 5.工事の立ち合い【具体的には】お客様のファシリティ(建物、施設、土地など)の維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当していただきます。お客様が所有している国内すべての建物(本社ビル・支店営業所・工場・製作所・福利厚生施設など)をファシリティマネジメントの観点から、適切に維持保全施設管理していく業務です。具体的には、(清掃・設備・警備・オフィスサービス・修繕業務など)を当社が請け負い、それら業務を協力会社へアウトソーシングしながら業務の設計・立案・積算・立ち合い・指導・不具合対応などトータルマネジメントする施設管理業務を担当していただきます。サービス内容は幅広く、豊富な資格や経験(清掃・電気・空調・防災・建築・施設管理・マネジメント)が有効であり、多様なコミュニケーション能力の発揮が重要なポジションとなります。設備や建築などの専門的な知識を有する方、総務人事や保全の経験を有する方、幅広いマネジメント経験やコミュニケーション能力を有する方、これから実践を積んでいきたい方など研修制度も整備された環境にて、お客様の真のパートナーとなるべくキャリアプランを実現できるようサポートしていきますので安心してエントリーしてください。 ■弊社で働く魅力・フレックスタイム制で「あなた時間」で仕事ができます。※コアタイムあり・週休2日/年間休日120日/年3回の大型連休(2022年度予定:GW9日、夏期9日、年末年始11日) ・クレド(信条)の第一項は、「社員の生活の安定を最優先」と社員ファースト・社員全員呼称は「さん」。意見を出し合い、風通しの良い社風。・残業はほぼありません。・有給休暇取得奨励。・公平かつ客観的に評価される人事考課制度を導入。・決算賞与あり。※業績による。昨年実績あり! ・賞金付き健康促進イベントを多数実施。など、社員を尊重し、大切にする社風です!
募集背景	組織強化による増員　　* 〜設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業〜『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	下記いずれか当てはまる方・建築物環境衛生管理技術者・施設管理経験ある方
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		神奈川県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		神奈川県秦野市曾屋400 最寄り駅:小田急線秦野駅(バス10分・徒歩4分) マイカー通勤可能※ガソリン代支給
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません
就業時間		08:30〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		★フレックスタイム制導入★ コアタイム:10時～15時基本的勤務時間　8:30～17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	373 万円〜474 万円
賃金制度	完全月給制
月給	234,600円〜302,200円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【報酬欄補足】想定年収/373万円～ 474万円月給/234,600円～ 302,200円 ★想定年収は月給を14回、一律支給で固定支払となります。 ※人事評価:年2回、現場での売上、提案内容(先方の予算都合もあるので提案の採用有無よりは内容)、勤怠状況を加味 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性　　* 【勤務時間補足】フレックスタイム制※標準労働時間/8時間コアタイム:10:00～15:00 ※ 残業はほとんどありません。　　* 【昇給・賞与】 ◇期末賞与(昨年実績:基本給1か月分。業績による) ◇昇給年間2回(人事評価により) 　　* 【諸手当】 ◇資格保有手当(下記参照) ◇通勤手当別途支給:支給上限 100,000円(規程あり) ◇時間外手当別途支給　　* 【資格保有手当】 ※90種類上、重複可建築物衛生管理技術者 120,000円/年 1級建築施工管理技士 120,000円/年宅地建物取引士 60,000円/年ファシリティマネージャー 60,000円/年 2級電気施工管理技士 60,000円/年管理業務主任者 60,000円/年日商簿記検定 2級 60,000円/年ビジネス文書技能検定1級 36,000円/年秘書技能検定 2級 12,000円/年など ※年間60万円を超える社員もおります。 ◎推薦資格受験料全額補助
福利厚生	◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給上限10万円/月 ◇ 資格取得推進制度あり ◇ 退職金制度あり(勤務3年以上) ◇ 再雇用制度あり(定年60歳　65歳まで再雇用可) ◇ iDeCo ◇ 定期健康診断 ◇ ストレスチェック ◇ インフルエンザ予防接種 ◇ 産業医による各種相談 ◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ◇ 時短勤務制度 ◇ リモートワーク制度 ◇ 時短勤務制度 ◇ 育児支援 ■教育制度・Welcome研修　会社について座学講義を一週間実施・OJT研修・定期研修・オンライン研修(新卒社員からマネージメントクラスまで数十種類) ■健康促進制度・歩数チャレンジ・社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです! ■ベネフィットステーション会員・旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます。 ■バースデーフラワー制度・一人一人に社長からメッセージ付のフラワーアレンジメントが届きます。 ■その他・iPhone全社員支給・通信手当・育児休業(取得実績あり) ・コロナワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い・子供看護休暇(一部有給) ・介護休暇制度・ストレスチェック制度
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■休日 <年間休日日数120日> ・週休2日制(休日は土日のみ。なん1日土曜日出勤あり※3月経営方針発表会。) ・大型連休あり!(2023年:GW9日、夏季9日、年末年始11日) ・産休育休、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、コロナワクチン副反応休暇・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接1回～2回予定→内定 ※面接は対面にて実施いたします。