自動車生産設備の営業職◆愛知県豊田市◆トヨタ自動車の1次請けとして70年以上取引あり!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■電動化設備
次世代自動車(HV、PHV、EV、FCV)の生産設備の設計、製作
■組立設備
シャシーライン(自動車生産工場)の生産設備の設計、製作
■FAシステム
工場内における物流の自動化や自動化物流設備の設計、製作
■カーサービス
車検、整備、販売、保険等のサービスでお客様のカーライフを支えます
■特装車製作
消防車や積載車等の特殊車両の設計、製作

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 電動化設備営業室
    配属部署詳細

    16名(男性14名 女性2名)

    仕事内容

    弊社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。
    自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。

    【仕事内容】
    基本は既存のお客様への営業活動となります
    ①情報収集、分析による訪問計画、ターゲットリスト作成
    ②お客様への訪問、ヒアリング
    ③お客様の課題の共有
    ④社内で検討、お客様への提案準備
    ⑤お客様への提案と見積の提示
    ⑥受注契約とフォロー

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    日本の自動車業界が急速にBEV化を進める中、それを支える設備メーカーとしても
    アグレッシブにスピード感を持ってお客様に対応していく必要があるため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ①法人営業経験が2年以上ある方
    ②大学卒業以上
    ③普通自動車免許

    歓迎/尚可

    【歓迎】
    ①大手商社での営業経験
    ②自動車業界での就業経験
    ③機械設備の知識、図面を理解している方
    ④英語で意思疎通ができる語学力
    ⑤工場生産設備の営業経験もしくは自動車業界での営業経験

    【求める人物像】
    ①目標達成のために、最後まであきらめずに、粘り強く取り組める方
    ②自分で考え、主体的に行動できる方
    ③周囲に対する配慮ができ、周囲の巻き込みができる方
    ④とにかく人が好き、人と話すのが好きな方

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    長興寺工場(愛知県豊田市長興寺8丁目20番地)

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    労働条件に変更なし

    就業時間 08:20〜17:30
    休憩時間 70分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 440 万円〜550 万円
    賃金制度

    日給月給制

    月給 235,000円〜270,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    年収:440万円〜550万円(残業30H込み)
    本給:23.5万円〜27万円

    ◇昇給は年1回(4月)
    ◇賞与年2回(7月、12月)
    ◇通勤手当
    ◇残業手当
    ◇住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)

    福利厚生

    ◇家族手当
    ◇社会保険完備
    ◇フレックス勤務可

    休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    <年間121日>
    完全週休2日(土、日)、有給休暇10日~40日
    長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接・適性検査 → 内定

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