<総務人事担当>総務部

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

創業119年、研究・開発を中心とする老舗の化学系メーカーです。創業以来、界面活性剤の製造技術を書くに技術の葉脈を築き、現在は4つの事業領域を展開しています。
乾式伸千用潤滑剤「コーシン」は、同社が日本で初めて量産化に成功し、発売以来半世紀以上を経た現在も国内トップシェアを占めています。過去に赤字決算もない優良企業です。

営業・研究・生産が一体となりユーザーを支援しています。このため、営業が直接ユーザーニーズを拾い、専門技術を持つ開発研究スタッフとともに問題発見・解決までの一貫したソリューションを提案しています。

主力製品・サービス

機能性モノマー・オリゴマー(メタクリル酸誘導体、アクリル酸誘導体等)、金属工業用化学品(伸線潤滑剤、防錆剤等)、塗料添加剤(タレ止剤、分散剤等)、機能性高分子材料(樹脂添加剤、界面活性剤、乳化剤等)、クリーニング業務用品の開発・製造・販売

<クリーニング洗剤・製造釜洗浄剤>
石鹸製造の歴史から始まった技術を、繊維衣類のクリーニング用洗剤や特殊機能性加工剤まで開発すると共に、医療用手術器具の洗浄剤、一般消費者に向けた洗剤のOEM品の企画、そして化粧品や化学工業全般における製造釜での難洗浄物用洗浄剤の開発まで多岐にわたる産業に取り組んでいます。

<金属工業用化学品>
金属加工用薬剤は、伸線・伸管・圧延・プレス・鍛造などの塑性加工、切削・研削・研磨なのどの機械加工、そして脱脂・防錆などの表面処理にと用途がきわめて広範囲です。当社は伸線・伸管などの塑性加工分野の薬剤では日本のトップシェアを占めています。また、船舶・自動車・原動機・発電プラント用の無公害・低公害防錆剤、シリコンウエハー等、半導体加工用薬剤、セラミックス・粉末冶金用バインダー、添加剤などについて常に新しいコンセプトで製品提供を行っています。

<機能性モノマー・オリゴマー>
当社のモノマー・オリゴマーの特色は優れた改質機能で、塗料や接着剤などの汎用製品や光(UV)硬化・熱硬化・反応性希釈剤から、現在私たちが着目している電子オプティカル関係の特色ある材料まで、幅広い分野をカバーしています。自動車・電気製品・パソコンなど日本が誇る工業製品には必ず当社の製品が原料と して使用されているといっても過言ではありません。また、水溶化構造を持つ様々な製品もあり、世界的な地球環境への配慮からくる溶剤の水系化傾向に合わせ た原料としても期待されます。当社ではお客様の幅広いニーズに対応し私どもから積極的に素材の提案・提供を行っています。

<塗料添加剤・樹脂添加剤>
塗料用添加剤は
1.塗装時のタレを防止したり、塗料貯蔵中の顔料沈降を防止するための添加剤群
2.塗装時や乾燥時にできる小さな気泡を防止したり、塗膜表面をなめらかにする添加剤群
3.樹脂や溶剤に、顔料・フィラー等の粒子を分散しやすくし、分散状態を安定化させるための添加剤群
の3つの製品群によって成り立っています。
当社は国内のほとんどの塗料・インキメーカーに塗料添加剤を販売しており、その技術力は高い評価を得ています。
最近では、環境保護の観点から、水系塗料への転換がすすむ中、環境にやさしい水系塗料用添加剤にいち早く取り組み、実績を上げています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
    • 教育
    • 人員計画
    • その他
    • 中途採用
    • 人事制度
    • 労務
  • 総務
    • 文書管理・作成
    • 安全衛生管理
    • 就業規則(改定もしくは策定)
    • 什器・備品管理
    • 株主総会の招集・運営
    • その他
    • 取締役会の運営
    • 労働組合対応
配属部署 総務部
配属部署詳細

7名(正社員6名、嘱託1名) 男性:3名、女性:4名

仕事内容

総務・人事業務全般(フォローを入れながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます)

総務には、採用活動の計画および実施を主導し、採用の窓口として学生や求職者と接していくという大切な役目があります。また、労務管理や人材管理、人材教育のほか、オフィス管理など裏方的な業務も総務の重要な仕事です。いかに社員が気持ちよく働けてパフォーマンスが発揮できる環境を整備するかということを担う部署です。

≪具体的な業務内容≫
総務業務:給与、賞与、社会保険、勤怠管理、株関係、広報、庶務 等
人事業務:採用(新卒・派遣・中途)、人材教育・育成(研修等)、人事異動・配置、評価制度、面談 等

募集背景

欠員補充のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■学歴
大卒以上(学部学科指定なし)

歓迎/尚可

■経験
人事総務の経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【大阪本社】
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー19・20階
《下車駅》
本町駅(大阪メトロ御堂筋線・中央線)から徒歩4分
堺筋本町駅(大阪メトロ堺筋線・中央線)から徒歩3分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
契約社員

契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:

正社員(無期雇用)前提ですが、社内規定により入社後6ヶ月は契約社員スタートとなります。
(6ヶ月有期雇用契約→正社員登用)
勤務優良かつ上司からの推薦がある場合は正社員登用となり、過去約10年間の登用実績は100%です。
※有期雇用期間中に昇給・賞与はありません

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 45分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 242,300円〜336,300円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■住宅手当(2,300~11,500円)
■家族手当(配偶者22,000円、子供7,000円)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度(確定給付企業年金)
■退職金制度
■インセンティブ制度
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
■制服貸与
■自動車、バイク通勤可
■社員旅行(実績:ハワイ、台湾、シンガポール、オーストラリア)
■クラブ活動(野球部、華道部)
■子育て支援
■療養制度
■健康診断受診費用補助
■自己啓発支援制度(通信教育、Eラーニング、通学・通信講座、資格試験、セミナー)
■誕生日プレゼント
■クリスマスケーキ

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日以上(2023年実績124日、2024年126日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

一次面接(web)、二次面接(対面)、最終面接 (対面)

※一次面接で大阪本社にお越しいただける場合は、一次面接を対面にして二次面接を免除します
※一次面接通過後、web適性検査をご案内します
※交通費は最終面接のみ支給

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