ICT建機の営業企画・販売支援 <千葉・愛知・広島>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 有形商材
    • 無形商材
    • 顧客巡回
    • その他
    • 代理店支援
  • 代理店営業
    • 有形商材
    • 無形商材
    • 代理店支援
    • その他
    • 顧客巡回
配属部署 コベルコ建機株式会社 総務人事部付 <出向先>コベルコ建機日本株式会社 マーケティング本部 ホルナビ推進部
配属部署詳細

【配属予定部署の現在の組織体制】
ホルナビ推進部全体:16名 (1名営業を兼任)
うち市川本社8名・駐在者8名 (北海道・宮城・新潟・愛知・広島・福岡)

部長1名
管理職層4名(本社2名)
基幹職・指導職11名(本社5名)
50代:4名
40代:4名
30代:4名
20代:4名

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
“掘る”を”ナビ”するコベルコのICT施工のトータルソリューション。
それが「ホルナビ」です。

測量機メーカーをはじめとした各分野の専門家との強いパートナーシップでサポート。
「現場を止めない」をモットーに、ホルナビはICT施工の可能性を広げていきます。

より現場やお客様に近い立場で、ICT建機とICTを活用した付加価値を提供していきます。
ICT建機の販促活動、関連イベントの企画・実施などを通じ、
お客様と共に成長していける活動をしています。

また潜在化しているICTショベルの可能性を分析し、新しい価値を提案していくことも行っています。

仕事内容

ICT技術を使用した建設機械の営業活動サポートをお任せします。

現在、人手不足が深刻化している建設業界に対し、生産性向上・働き方改革を目的に、
ICT技術を利用した建設機械の販売に力を入れています。

土木業界での知見を活かし各拠点の営業職の販売サポート業務を中心に
担当いただきたいと考えています。

<想定業務内容>
・営業マンとの商談同行
・イベント対応 (展示会など)
・各種研修会対応 (社外・社内の講師としてなど)
・電話問合せ対応
・現場サポート対応
・現場導入支援
・取付・キャリブレーション (指導する立場として)
・開発支援

<出張について>
・月平均2~3回程度を見込んでおり、
 ほとんどが1泊2日程度の短期出張です。

【魅力・やりがい】
・新規開拓部分が多く、測量技術との連携による新規ソリューション開発と
 ビジネス拡大については未知の領域であり、
 先駆者となる可能性が非常に高くやりがいのある業務となる。

・労働環境の改善(特に施工管理)が期待できる。
 出身業界・部門によって変わるが、ICT建機ユーザーの新規開拓に関わる業務の為、
 基本的には新たな役割で仕事の幅は広がることが想定される。

【キャリアパス】
専門性を高めながら、
より広域のお客様開拓の営業支援でICT施工推進を図っていく想定となっております。

将来的にはそのまま[コベルコ建機日本]でご活躍戴くことも可能であり、
社内公募制度等を利用して[コベルコ建機株式会社]への異動を含めた
キャリアチェンジを図って戴く等の選択肢もございます。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

※3年毎に組織全体の定期的な人員ローテーションがございます。

募集背景

[コベルコ建機日本株式会社]は油圧ショベルを中心とした建設機械メーカーである
[コベルコ建機株式会社]の国内販売子会社です。

ICT建機の販路拡大に伴う組織強化の為に1名、コベルコ建機株式会社より出向で勤務していた社員が社内公募で2名異動となる為、併せて3名の人員を募集致します。

現在の在籍社員が測量系の経験者が多い為、今回の募集では土木業界の経験者を求めております。

※こちらの求人は[コベルコ建機株式会社]・[コベルコ建機日本株式会社]の2社合同採用になっております。エントリー時の応募情報・選考情報は2社間で共有されますので予めご認識をお願い致します。

【採用予定人数】3名 ※各拠点1名の予定 (人員状況によって変わる可能性有)

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◆普通自動車免許

◆下記いづれかの経験をお持ちの方
  ・土木業界の経験 1年以上
 (※実作業者ではなく、原則は現場代理人・施工管理等のポジション経験)

・土木・建築業界関連の営業経験 2年以上

歓迎/尚可

施工管理・測量に関する資格をお持ちの方
・建築施工管理技士 (1・2級)
・土木施工管理技士 (1・2級)
・電気工事施工管理技士 (1・2級)
・管工事施工管理技士 (1・2級)
・造園施工管理技士 (1・2級)
・建設機械施工技士 (1・2級)
・電気通信工事施工管理技士 (1・2級)
・測量士
・測量士補

【求める人物像】
・現場代理人等で土木現場全体の流れや役割を理解されている方
・土木・建築業界の代理店営業や代理店サポートのご経験者

勤務地

勤務地
リモートワーク
リモートワークに関する補足事項

【テレワーク制度 】 なし(2023年度中の導入計画あり)

勤務地住所

・市川本社 (千葉県市川市二俣新町17番地)
・東海中央営業所 (愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18)
・広島営業所 (広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2)

※入社後は市川本社で1年程度勤務して教育を受けて戴く予定
※各拠点1名(予定)

喫煙環境

その他

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の待遇面の変更なし

就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 45分
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制度 :なし(2023年度中の導入計画あり)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 385 万円〜1000 万円
賃金制度

日給月給制

月給 225,000円〜505,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】 約385万円~約1000万円 (経験・役割等による)

<内訳>
・月給22.5万円~50.5万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり

昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)

【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合

通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度 :有 (会社規程に基づく)

標準勤務時間 :8:30~17:10 (休憩45分)
平均残業時間 :平均 月20時間 程度
フレックスタイム制度 :なし(2023年度中の導入計画あり)

福利厚生

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【テレワーク制度 】 なし(2023年度中の導入計画あり)

【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】 123日
週休2日制 (土・日・祝日 休み)

※休日出勤については年2~3回程度発生する可能性がございますが、
  原則代休を取得して戴きます。(特に第1四半期のイベントが多い時期に発生します)
     
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】 毎年4月に20日分付与

※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>10月入社…有給8日分を12月に付与

【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
一次選考+作文 (WEB実施)
 ↓
最終選考 (コベルコ建機日本・市川本社へ来社)

【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度/携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。

※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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