UIデザイナー(プロダクトデザイン部 マネージャー候補)/本社

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 CX部門 プロダクトデザイン部 Eat In & Order Service UIグループ
配属部署詳細

■プロダクトデザイン部について
プロダクトディレクター、UIデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUIUXの構築・改善を行っています。
ぐるなびが推進している様々な事業を横断的に関わりながら、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決のための意見交換を活発に行っています。

■部署人数
48名(2023年8月時点)
男女比=1:1、派遣業務委託メンバー含む。30代中心のメンバーで構成されています

仕事内容

ぐるなびのサービス・プロダクト全般のUIUX領域のデザインの制作やクオリティチェック、チームマネジメントを担当いただきます。

■対象サービス
・ぐるなびファインオーダー
・ぐるなびネット予約(検索、アプリ、管理画面など)
・ぐるなびアグリ(予定)

■お任せしたい業務詳細
・UIUX領域のデザインの制作クオリティチェック
・開発・ディレクター・ビジネス部門とのコミュニケーションを取ったプロダクト企画
・メンバーのマネジメント(評価、育成、採用含む)
・デザインツール環境の構築・整備
・ゆくゆくはデザイン組織マネジメントもお任せします
(予算、採用活動・方針、ジョブ定義、デザイン組織のプレゼンス向上の取組など)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・デジタルプロダクト(アプリやWeb)に関するデザイン開発経験(5年以上)
・他のデザイナーに対するレビュー経験
・デザインチームのリーダーとして、メンバーへのタスクアサイン経験

歓迎/尚可

・プロトタイプツールを使用したUI開発経験
・エンジニアリングの知識
・ユーザー調査やプロダクトの定量データからデザインを提案した経験
・仮説を出してユーザー調査やアンケート、ABテストを設計した経験
・デザイン組織のプレゼンスを対外的に示した・示そうとした経験

勤務地

勤務地
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

・フルリモートでの業務

勤務地住所

本社(東京) 
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

<アクセス>
・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※試用期間終了後にフレックス適用可能です

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 610 万円〜918 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【年収】
想定年収610万~918万 
(賃金形態:月給制)
※E4~E5の場合は35時間分の固定残業代込み
※M5の場合は管理監督者手当
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

<予定労働制の場合>
基本給 353,000 円+職務裁量手当96,600円(年収610万円の場合)
~基本給 531,500 円+職務裁量手当145,400円(年収918万円の場合) 
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

<管理監督者の場合>
~基本給 516,500 円+職務裁量手当161,500円(年収920万円の場合) 
※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

■昇給年2回(毎年1月、7月)
■賞与年2回
■交通費規程支給(月15万円まで)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)
※応募時(書類選考時)にポートフォリオのご提出必須となります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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