マーケティング(展示会/セミナー) ※管理職/東京

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化


用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化  
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。


製品概要:問い合わせメール共有・管理システム 
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者  営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化  


製品概要:メール配信システム  主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者  
営業先部門:マーケティング部門、営業部門  
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化


製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム  
営業先部門: 全部署  用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

収益モデル

・利用人数課金+オプション
・帳票発行件数+オプション
・メール保存通数課金+オプション
・登録アドレス数課金+オプション
・利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    配属部署 楽楽クラウド事業本部 クロスメディアマーケティング部 クロスメディアマーケティング1課または2課
    配属部署詳細

    楽楽クラウド事業本部は全体でマネージャー含め32名(男女比は4:6です)で構成されています。(2023年12月現在)
    現在は①マス&PRチーム、②展示会チーム、③セミナー・ナーチャリングチームに分かれておりますが、近い将来、展示会・セミナー・ナーチャリングを一気通貫で推進するオフラインマーケティング組織を構想しております。
    今回の募集は上記マーケティング組織の構想での配属を予定しております。

    仕事内容

    業務内容
    クロスメディアマーケティング(主要業務:展示会/セミナー)の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

    <具体的には>
    管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。
    ・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証
    ・セミナー&ナーチャリング:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ

    <業務・施策>
    ・オフラインマーケティングの施策推進、実行から新規リードの獲得
    ・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施
    ・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決
    ・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案
    ・目標数字の進捗管理
    ・広告宣伝費のコントロール
    ・課のメンバーマネジメント※
    ※管理するメンバー数は、担当領域によりますが5-10名程度を想定

    募集背景

    【募集枠:若干名】
    近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。
    今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オフラインマーケティング(展示会/セミナー)を強化する為、新規で管理職を募集いたします。
    *「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方
    ・組織・ピープルマネジメントのご経験

    歓迎/尚可

    ・オンライン/オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験
    ・BtoB向けプロモーションのご経験
    ・サブスクリプションビジネスのご経験

    内定者情報

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 1000 万円〜1150 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 10,000,000 円 – 11,500,000円
    年俸制

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【手当】
    ・深夜手当
    ・正月手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当
    ・深夜特別手当

    福利厚生

    ■社会保険完備
    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険

    ■交通費支給
    上限10万円/月

    ■家族手当
    子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

    ■私服通勤

    ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

    ■スマイル制度
    子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
    ※入社1年後から使用可能

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇(有給消化率93%以上 ※2023年3月期実績)
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    面接(2~3回)

    ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
    ※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
    ※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: