【ｾﾞﾈﾗﾙｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部】キャリア開発業務(各種研修の企画運営等)

• 人事
  • その他
  • 教育

一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

<仕事概要>
ゼネラルエージェント事業本部に所属する社員に向けた各種研修や勉強会の企画から運営まで携わります。
研修を通じて事業部の売上向上に貢献していきます。

<業務詳細>
◆各種研修(新卒新入社員、中途入社社員、既存社員)の企画運営
◆組織開発(サーベイ類の実施、分析、研修企画運営)
◆研修プラットフォームの企画運営(オンライン研修コンテンツの企画運営)など

決まった研修を毎回運営するのではなく、市場や社員に合わせながらブラッシュアップを重ね、最適な研修を実施しています。上層部に提案し新たな研修を企画することもあります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
■ビジョン
「顧客から信頼され、期待以上のサービスを提供し続けられる」社員の育成・成長を支援し、自分らしく働き続けられる社会へ貢献すること。

■ミッション
▼新入社員がスムーズに業務を開始できる基盤づくり
・新入社員が人材紹介に求められるスキル、知識、マインドを理解し現場配属ができている状態を目指します。

▼社員一人一人がベストな状態で存在すること
・人材開発(個々の能力を上げ顧客の期待以上のサービスが提供できている状態、自信をもって提案できている状態を作っていきます)
・組織開発(持続可能な状態で社員・組織が活き活きと働くことができる組織へ貢献していきます)

【募集枠:1名】

・営業経験2年以上もしくは研修業務に携わったことがある方
・人や組織の課題解決に高い関心をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

・新しいことにチャレンジし、成長したい方
・目標達成意欲の高い方
・スピード感のある方
・同時並行タスクを遂行できる方