経営企画・事業連携担当(GI)/本社

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    配属部署 オーダー&フードサプライ事業部 グリーンイノベーション事業推進部 企画営業グループ
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社では3年前より農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。
    具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。
    担当領域の変更等は当グループへ加入するタイミングと適正をみて判断致します。
    職務内容はプロジェクトマネジメントを遂行する為、社内外の訪問/調整/交渉を行っていただきます。
    組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。
    同時並行で多数のPJが進行する為、調整/営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。

    事業開発や関連受託事業を進めるにあたり、様々なプレイヤーと協力しながら、中長期的に事業化プロジェクトの先を見据えた事業のリードをして頂きます。
    また想定2年後には会社設立なども視野に入れたアライアンス、弁護士、会計士等とのやり取り含み、全体会議の中で企画・事業に関するディスカッションをし、
    各所への継続的な調整など発生する見込みです。

    業務進行上、各種庶務(契約書対応、申請書類作成等)の対応も発生します。
    なお、具体的な業務例として直近は以下を想定しています。

    ・農業関連ビジネスの事業化に向けたサービス構築
    ・マネタイズスキームの関連企業との各社全体調整(課題発掘~解決~事業アライアンス)業務のご担当をいただきます。

    企画や整理・交渉のみならず、関係各社との会議資料の作成、受託事業の報告書作成等の事務業務まで、ご本人のご経験や適性に合わせてご対応いただく予定です。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・経営企画またはコンサルティング、投資業務、事業立ち上げいずれかのご経験
    ・企画提案業務のご経験
    ・社長/役員クラスとの調整等のご経験
    ・大概的なアライアンス(調整/交渉業務)のご経験
    ・事業策定のご経験
    ・作業の効率性を考えた社内外のマネジメントスキル ・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成やExcelでの表計算が可能なこと)

    歓迎/尚可

    ・システム開発を伴うプロジェクトのご経験
    ・社内外関わらずステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを取り、業務を自ら推進できるご経験
    ・自ら創出したアイデアで事業やサービスを推進、または開発したご経験
    ・事業開発のご経験
    ・官公庁案件に携わったご経験
    ・農業に関する知識・ご経験
    ・食品流通に関する知識・ご経験
    ・組織力を高めるメンバーフォローが出来るご経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ・基本リモート業務が中心です。状況次第で出社は社内ディスカッション時など不定期にあります。訪問は週1程度、出張は月1程度が基本です。

    勤務地住所

    本社(東京)
    <住所> 
    〒100-0006
    東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

    <アクセス>
    ・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
    ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
    ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
    ・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 772 万円〜1173 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ・当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
    ・想定年収772万~1173万(賃金形態:月給制)

    <予定労働制の場合>
    基本給449,000円+職務裁量手当122,900円(年収772万円の場合)~基本給531,500円+職務裁量手当145,400円(年収913万の場合)
    ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
    ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

    <管理監督者の場合>
    基本給537,500円+管理監督者手当168,000円(年収987万の場合)~基本給639,500円+監督者手当199,000円(年収1173万の場合)

    <その他>
    ・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

    ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
    ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
    ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    ■選考フロー
    書類選考→1次面接(Web面接)→WEB適性検査→2次面接(Web面接)→最終面接(対面面接)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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