経理担当 <兵庫県明石市/大久保事業所>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 税理士・監査法人対応
    • 固定資産管理
    • 現金出納管理
    • 製造原価計算
    • その他
  • 財務
    • 現金出納管理
    • その他
配属部署 企画本部 財務部 経理グループ 大久保駐在
配属部署詳細

【配属予定部署の現在の組織体制】
◇財務部:47名
〇直属:1名 (東京1名)
〇経理Gr:33名 (東京15名・広島11名・大久保7名) ★配属部署
〇資金Gr:12名 (東京12名)

◆経理Grの構成 全体33名 (東京15名・広島11名・大久保7名)
・東京地区:グループ長1名・管理職4名・担当10名
・広島:ショベル事業の決算業務 管理職1名・担当10名
・大久保:クレーン事業の決算業務 管理職1名・担当6名 ★配属先
<配属先人員詳細> 勤続30年超 1名・5年未満 5名

【配属予定Grの現在の体制と役割分担】
管理職1名:メンバーのマネジメント
決算業務担当(財務諸表作成、原価計算、資産管理他):4名
出納業務担当:2名
<配属先人員詳細> 勤続30年超 1名・5年未満 5名

【配属予定グループのミッション・目指す姿】
下記の3つをミッションとして掲げております。

①決算精度を向上させ、ステークフォルダーに対して
 正確かつ適時的確な情報を発信すること

②「財務ガバナンス」の“最後の砦”として、会社の財務面の透明性を確保すること

③クレーン事業の決算及び業績管理業務

仕事内容

大久保事業所にて経理グループの管理職・実務リーダーの下で、
下記の工場経理業務のうちの一部の実務を担っていただく想定となっております。

<想定業務内容>
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理
・システム化
・監査対応 等

【魅力・やりがい】
・メーカーの本筋である製造現場にて、実際に製品が生産されるシーンを目にしながら、
 生産・販売活動ならびに研究開発活動に関わる経理業務に携わることができる職場です。

・風通しが良く、個人の裁量も比較的大きいものと思います。

【キャリアパス】
ご本人の希望や部門の要員状況にもよりますが、
将来的には財務部全体の管理者・責任者等を目指して戴くことも可能です。

※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより、
 財務部の他地区や国内・海外のグループ会社への異動の可能性もあります。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

募集背景

ベテランの退職に備え若手のマンパワーの補充が必要になってきた為、
この度若手の経理経験者を募集致します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理経験 3年以上

歓迎/尚可

・日商簿記2級以上
・工場経理経験をお持ちの方
・一定の英語力をお持ちの方

※英語は業務上すぐに必要というものではなく、
 将来的にあればキャリアの幅が広がるイメージです。
 (実務は一部メール等のやりとりで英語を使用する程度)

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

勤務地住所

大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740)

喫煙環境

その他

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の待遇面の変更なし

就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 45分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

標準勤務時間:8:30~17:10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (コアタイム 10:00~15:00)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

日給月給制

月給 252,000円〜329,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】 約400万円~約600万円 (経験・役割等による)

<内訳>
・月給 25.2万円~32.9万円(基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり

【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合

昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)

通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)

<勤務時間>
標準勤務時間:8:30~17:10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (コアタイム 10:00~15:00)

平均残業時間:平均 月20時間 程度
※繁忙期 月40時間弱 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中

福利厚生

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
  (行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】 122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>10月入社…有給8日分を12月に付与

<参考>有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日 
※全従業員が最低15日以上を取得

【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
一次選考+作文 (WEB実施)
 ↓
最終選考 (大久保事業所へ来社)

【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます (30分程度/携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給 (遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。

※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)

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