シニアライフ事業領域/介護事業所の紹介センター責任者(営業職)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制となる予定です。

      <介護マッチング支援事業>
      当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。
      有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学~入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。

      仕事内容

      【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集です!】
      2024年に新規立ち上げ組織(※)の責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。
      (※)病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター
      少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
      老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
      また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
      そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

      ■業務の流れ
      ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
      ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
      ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
      ④条件に合った施設を選定
      ⑤条件に合った施設を相談者へご提案
      ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う
      ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
      ⑧入居後のフォロー

      ■業務のポイント
      toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。
      2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制となる予定です。
      訪問数は月間200件程度です。

      ■責任者としてのサービス立ち上げ業務
      ・オペレーション設計
      ・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
      ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります

      募集背景

      【募集枠:1名】

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・普通自動車第一種運転免許
      ・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験(2年以上)
      ・PDCAを回した経験(チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力)

      歓迎/尚可

      ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者
      ・医療、介護系の資格保有者
      (看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
      ・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方
      ・個人成果を伴う営業活動経験がある方

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

      喫煙環境

      その他

      ■労働条件
      ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
      ・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 504 万円〜810 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ■想定年収
      ¥5,048,756 ~ ¥8,100,000
      (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当45時間分+その他手当)

      ■賃金形態:月給制
      月給:¥341,563~¥675,000
      ∟基本給:¥253,756~¥501,525
      ∟職務手当(月):¥87,807~¥173,475
      ・賞与(年2回)
      ・給与改定(年2回/考課結果による)
      ・スキルアップ手当:15万円

      ・交通費支給(月35,000円まで)
      ※業務上必要な交通費に関しては全額支給

      福利厚生

      ・社会保険完備
      ・スキルアップ手当(150,000円)
      ・従業員持株制度
      書籍購入制度
      資格取得支援制度
      ・ベビーシッター利用補助制度

      休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ・完全週休2日制
      ・祝日
      ・年末年始休暇
      ・育児短時間措置
      ・産前産後休暇
      ・有給休暇
      ・アニバーサリー休暇
      ・介護看護休暇
      ・妊婦特別休暇
      ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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