アカウントサクセス(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【ミッション】
    主にエンタープライズ企業のお客様のサービス導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。

    【ポジション概要】
    アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のサービス導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。
    アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。

    【業務内容】
    ▼サービス導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当
    ・サービス導入 / 活用のプロジェクトマネジメント
    導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ

    ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕)
    顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入)
    継続して接点もつための関係構築、拡大
    定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出

    ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進)

    ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動

    ▼サービスの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当
    ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く
    ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
    ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

    【メインで関わるステークホルダー】
    ・アカウントサクセス
    サービス導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO

    ・カスタマーサクセス
    人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当

    募集背景

    当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
    上記のような社会をつくっていくために、エンタープライズと呼ばれる大企業の人事・労務課題を解決することは、当社が抱える大きなミッションの1つです。
    サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。
    1万名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・当社のミッション、バリューへの共感
    ・大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験
    ・中長期にわたるシステム導入のプロジェクトマネジメント、PMO業務の経験

    歓迎/尚可

    ・エンタープライズセールス(アカウントエグゼクティブ)の経験
    ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
    ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験
    ・BtoB SaaS事業における業務経験
    ・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見
    ・マネジメント業務の経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    <本ポジション>
    リモートワークOK
    出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

    勤務地住所

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フルフレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ・コアタイムなし
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 600 万円〜1104 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ・給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。

    ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
    想定年収例 700万円〜1,300万円

    ・想定年収の算出方法
    想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

    ・成果給を除く年収例は600万円〜1104万円です。
    月額は月給50万円※4〜月給92万円※5
    ※4:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
    ※5:月給92万円 (基本給67万4,400円、固定残業代(みなし残業45h相当23万7,170円,みなし深夜8h相当8,430円)を含む)

    ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回

    <諸手当>
    ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
    ・リモートワーク手当(+5000円/月)
    ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
    ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
    ・出生準備休暇(男女とも5日)
    ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
    ・育児環境を整える補助(10万円支給)

    <全社共通>
    ・コアタイムなし
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
    ・居住は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
    ・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

    <そのほか詳細>
    ・所属組織によって詳細が異なります。

    福利厚生

    ・社会保険・労働保険完備
    ・オフィスコンビニ
    ・1Password を全員に付与
    ・フリーアルコール(毎日18:00~)
    ・部活制度(1人1500円補助/回)
    ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
    ・グループ会社である相談室の利用
    ・資格保持費用の会社負担(士業など)
    ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
    入社日に15日(10日+5日)の有給付与

    選考プロセス

    選考プロセス

    選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

    ◾️書類選考
    ◾️面接2〜3回
    ◾️リファレンスチェック
    ・back checkを使用しております
    ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
    ・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
    ◾️オファー面談

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: