採用マネージャー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

【従業員数:従業員68人、臨時雇用者28人(2021年6月30日時点)】

主力製品・サービス

【プロジェクト紹介サービス】
 ・フリーコンサルタント.jp
 ・Skill Shift(スキルシフト)
 ・Glocal Mission Jobs 
【転職・再就職支援サービス】
 ・大人のインターン
 ・プロフェッショナルキャリア

収益モデル

クライアントに対して、経営課題の解決を行えるプロフェッショナル人材を業務委託・正社員・派遣といった様々な就業形態で提案し業務委託料や成功報酬などをいただいています。

主要顧客

ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社の採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。

    【業務内容】
    ・採用戦略の企画立案・設計・運用
    ・採用予算の策定とKPI管理
    ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用
    ・各部門との求人要件定義・求人票作成
    ・リファラル促進キャンペーン企画~運営
    ・採用HPのコンテンツ企画・運用(社員インタビュー、動画など)
    ・面接時の会社説明および1次面接対応
    ・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
    ・RPOなどのベンダーコントロール
    ・メンバーマネジメント
    ・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
     ※プレイングマネージャーとして、オペレーション業務にも携わっていただきます。
     ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    マネジメント経験および、以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・人材紹介の法人営業経験を5年以上お持ちの方
    ・採用担当として中途採用経験を5年以上お持ちの方

    歓迎/尚可

    ・採用業務以外の人事領域の経験(特に人事制度企画/教育・研修/人事評価)
    ・バックオフィス全般の幅広い業務知識

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    有り (3ヶ月)
    ※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
    3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。
    ※給与に変動はありません。

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:500 万円 〜 800 万円
    賞与:年2回(6月、12月)、評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

    福利厚生

    確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合(TJK)、保養所、定期健康診断
    入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
    チーム交流会費用補助、フリードリンク

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 1次面接 → 2次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定
    ※本ポジションの適性検査は2次面接前までにwebで実施いただきますのでご注意ください。
    ※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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