カスタマーサクセス継続率 98% の BtoB SaaS|企業のデジタルマーケティングを支えるカスタマーサクセス(リモートワーク可)

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。

【なぜやるのか】
私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。
データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。

企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。
また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。

「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。それを実現するために、これからもB2B SaaS領域で市場に先駆けたプロダクトを生み出し続けます。
興味を持ってくださったら、是非ご応募ください。私たちのこと、将来のビジョンのこと、キャリアのことなど、色々なことをお話ししましょう。

【どうやってやるのか】
第二創業期を迎え、これから入社していただく1人1人がこれからのフィードフォースを創っていくと言っても過言ではありません。新規事業が次々と生まれている現在では大きな仕事を任されるチャンスがゴロゴロ転がっています。
優れたプロダクト開発とクライアントのために意見を出し合う文化が根付いており、職種の垣根なく「どうしたら良いプロダクトができるか」「どうすればクライアントが喜んでくれるか」という本質にフォーカスしたコミュニケーションをとっています。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    配属部署 継続率 98% の BtoB SaaS のカスタマーサクセス
    配属部署詳細

    データフィード管理ツール「dfplus.io」の CS チームです。

    【dfplus.io チームの人員構成】
    マネージャー:1 名
    マーケティング:3 名
    セールス:2 名
    CS:6 名
    エンジニア:7 名

    仕事内容

    <仕事内容>
    カスタマーサクセスとして、dfplus.io の導入が決定したユーザーがスムーズにデータフィードの作成・改善をするためのサポートを行っていただきます。また、導入済みのユーザーからの問い合わせ対応や、データフィード活用の促進のために新規媒体の提案なども行います。

    ゆくゆくは、サポートサイトの記事執筆、dfplus.io や新規媒体の紹介セミナーへの登壇、インバウンドの問い合わせ対応なども担っていただく可能性があります。

    <使いやすさにこだわったデータフィード管理ツール「dfplus.io」とは>
    dfplus.io は、とことん使いやすさにこだわった UI とかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから 6 年が経ち、継続率 98% という高い支持をいただきながら、拡大を続けてきました。

    「商品データの活用」はまだニッチな領域ですが、生活者が本当に欲しいものに出会えるマーケティングを実現するために欠かせない存在です。一方で、商品データをプロモーションで活用するには、データフィードと呼ばれる複雑な仕組みを使いこなす必要があり、多くのマーケティング担当者様が「難しい・わかりづらい」と感じていたり、施策実行に大きな負担を感じています。

    dfplus.io はデータフィードを直感的に使いこなせるツールとして、スマートな施策実行を助けるだけでなく、商品データ活用を通じてマーケティングを生活者にとっても心地よい体験にできるようサポートをしています。

    募集背景

    データフィード管理ツール「dfplus.io」では、以下の 2 つの理由からカスタマーサクセスを強化するべく、一緒に事業を推進する仲間を募集しています。

    1.dfplus.io の事業拡大に伴うアカウント数(ユーザー数)の増加
    2.データフィードの活用領域が拡大していることにあわせて、ユーザーへの活用促進の提案強化

    <1.dfplus.io の事業拡大に伴うアカウント数(ユーザー数の増加)>
    dfplus.io は企業のマーケティング活動をサポートする SaaS プロダクトとして、リリースから 6 年が経ちました。アカウント数は順調に増えており、2023 年 12 月時点で 400 を超えています。dfplus.io は使いやすい UI/UX をユーザーから評価されることが多いものの、データフィードをマーケティングに活用すること自体のハードルが高いため、カスタマーサクセスの伴走によるサポートが不可欠です。今後もユーザーは増え続ける見込みであり、手厚いサポートを維持するために、新たなメンバーが必要な状況です。

    <2.データフィードの活用領域が拡大していることにあわせて、ユーザーへの活用促進の提案強化>
    データフィードの活用先はこの 6 年で大きく変化しています。当初は Google ショッピング広告、Criteo、Facebook といった主要な広告媒体での活用が中心でした。しかし、この 1~2 年で Pinterest、TikTok、Microsoft などデータフィードを活用する広告媒体が増えているほか、STAFF START、visumo、awoo AI といったサイト改善などのツールにも活用が広がっています。しかし、ユーザーは自社サイトの運営や主要な広告媒体の運用で多忙なため、これらの新しい動向を把握しマーケティングに活用しきれていないのが現状です。そこで、dfplus.io のカスタマーサクセスでは、最新の動向をユーザーに紹介し、データフィードのさらなる活用を促進する活動を強化しています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・無形商材(BtoB)において、以下のいずれかのご経験
     カスタマーサクセス
     コンサルタント
     ディレクター
     もしくは、上記に準ずる職種
    ・システム及びマーケティングに対する興味

    歓迎/尚可

    ・リモートワークの経験
    ・Excel や Google スプレッドシートで数万行を超えるデータの取り扱い経験
    ・インバウンドの問い合わせ対応の経験
    ・デジタルマーケティングに関する知見
    ・ブログ等のライティングの経験
    ・コンサルティング営業の経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモートワーク可能(※週 2 日程度は出社を推奨)

    勤務地住所

    東京都港区南青山 1 丁目 2-6 ラティス青山スクエア 3F
    ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    本採用時と待遇に変動ありません

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    コアタイム 10:00~16:00

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 415 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 302,000円〜437,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    302,000円〜437,000円
    固定残業代
    40,850円〜59,060円
    固定残業時間
    20時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    給与体系:月給 + 賞与
    賞与:年 2 回
    ※想定年収にくわえ、別途、業績連動賞与あり

    福利厚生

    ・リモートワーク可能(※週 2 日程度は出社を推奨)
    ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・交通費支給
    ・自己学習支援制度
    ・結婚手当

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制/土日・祝日休み
    ・有給休暇 初年度 14 日付与
    ・産前産後休暇、育児休暇
    ・結婚休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    応募

    書類選考

    一次面接

    課題選考

    二次面接

    最終面接 / リファレンスチェック

    内定

    ※選考回数は変更となる可能性もあります
    ※カジュアル面談をご希望でしたらその旨お知らせください
    ※面接日等お急ぎの場合も柔軟に対応いたしますのでご相談ください

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    お問い合わせ内容: