自治体向け提案営業・新規事業開発/フルリモート

• 東京都

※受け入れ時の研修は丸の内で実施しますが、全社員が基本的にフルリモートで勤務しています。今後、状況を見て変更になる可能性はありますが、居住地は問わず在宅と出張を組み合わせて勤務していただきます。
※出張頻度　週の半分程度は自治体営業や既存プロジェクトのマネジメントのため出張のイメージです。

<丸の内サイト>
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 14F・15F

その他

屋内全面禁煙

(記入なし)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

(記入なし)

(記入なし)

※入社時想定年収の下限は目安です
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

<年収例>
【モデル賃金】月給33万円(26歳・主任/年収約500万円)
【モデル賃金】月給45万円(34歳・係長/年収約700万円)
【モデル賃金】月給57万円(40歳・管理職/年収約940万円)
※当社は年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。
　同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度　など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設 : 独身寮、体育館、グランド　など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

<能力開発体制 / 人財育成制度>
キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む)　など
※自己申告制度あり

年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。