企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■情報機器事業: ■オプト事業: ■ヘルスケア事業:
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仕事内容
| 職種 | 電気、電子、機械技術者 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
【事業内容・部門説明】 【募集部門のミッション・目標】 オフィス製品(複合機/プリンタ)の製造品質管理に関する担当者として、 当社直系拠点に加え、生産委託先含め10数拠点をカバーしており、生産拠点ごとに担当が分かれています。今回入社される方には、生産委託先(ベトナム、中国、メキシコ、タイ)の監査を中心とした品質管理業務をメインにお任せしたいと思っています。生産拠点とのやり取りは、日常の英語でのメールのやり取りが発生します。通訳や英語が話せる社員もおりますので、会話レベルの英語力がなくても問題ございません。 |
| 募集背景 |
【転職者へのメッセージ】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・品質保証/品質管理に関する業務に関わった経験:1年以上(業界不問) |
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| 歓迎/尚可 |
・オフィス製品(複合機/プリンタ)に関連した業務経験、電子写真プロセス、MFP製品の基礎知識を持っている |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
<瑞穂サイト> |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 08:30〜17:10 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※入社時想定年収の下限は目安です 【モデル賃金】月給33万円(26歳・主任/年収約500万円) |
| 福利厚生 |
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など <能力開発体制 / 人財育成制度> |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間所定休日は125日(閏年は126日)です |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 |
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