【ホテル/岐阜県】宿泊スタッフ募集/車通勤OK

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • ホールスタッフ・サービススタッフ
    • ホテル・旅館
配属部署 長良川清流ホテル
配属部署詳細

2022年10月にリブランドオープンし、新しく生まれ変わったホテルです。
洋室、和室、和洋室などさまざまなタイプをご用意しており、窓から見える清流長良川、金華山をはじめとする山々の眺望のあるホテルの中で、里山川の文化を体験できるアクティビティを展開するなど、岐阜ならではの体験が叶うホテルで一緒に働く仲間を募集しております。
1名採用したいと考えています。

仕事内容

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/
ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点

独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。

■業務詳細:
◇ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全業務
◇理念やコンセプト浸透に対する活動業務
◇ホテルの価値創造に付随する実行業務

■キャリア:ご本人の成果ややる気に対しては、積極的に評価し、挑戦できるポジションをご用意します。(年度評価4回)

募集背景

ホテルの宿泊部門の人員体制を強化したく、夜勤勤務が叶う方を1名募集。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■未経験可

歓迎/尚可

■歓迎条件:
・ ホテル、飲食店、ブライダルでの接客経験が有る方
・夜勤勤務が可能な方

勤務地

勤務地
  • 岐阜県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<勤務地詳細>
長良川清流ホテル
住所:岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。
なお、試用期間中も給与は変わりません。

就業時間 07:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 294 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 216,840円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
163,401円〜210,996円
固定残業代
53,439円〜69,004円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当:6ヶ月毎定期代支給

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社会保険:社会保障完備

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

<その他補足>
■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、ポジティブ・ママズ制度(産休~職場復帰迄のサポート制度)、インセンティブ制度:3ヵ月ごとに個々人が目標を設定し,その達成度に応じてインセンティブを支給。 数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接⇒内定
※面接の方法はオンライン、対面いずれかを予定

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