PL(プロジェクトリーダー)候補 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点としてテクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。主力製品・サービス ◯パッケージソフトウェア/SI 実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。ソフトウェアー例「EC-ORANGE」「ORANGE POS」 ◯PoC/技術導入当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。収益モデルシステム開発、コンサルティング、運用など主要顧客主に大手小売企業三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

事業内容

サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	プロジェクトリーダー
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【事業内容】オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援【クライアント・案件例】・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心【仕事内容(想定)】・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。【開発環境】・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 【開発実績】グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・Webシステムの開発経験(要件定義のご経験がある方歓迎) ・顧客折衝経験・将来的にPLやPMとしてキャリアアップしたいというマインド
歓迎/尚可	・開発パートナーの利用経験(数件程度以上) ・EC、POS、流通などのシステム開発経験・PHPを使用した設計、開発業務の経験・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		備考:リモートワーク中心￣￣￣￣￣￣￣￣￣・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり)
勤務地住所		勤務地住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		■フレックス制標準労働時間帯:9:30～18:30 コアタイム:11:00～15:00 フレキシブルタイム:7:00～11:00 15:00～22:00 ・月間平均所定労働時間160時間・所定外勤務:有(月平均20時間程度)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:500万円~800万円 ■月給:385,550円～613,950円　基本給(292,550円～466,550円) 　時間外労働月40時間相当の業務手当(93,000円～147,400円) 　40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■テレワーク手当(月5,000円) ■交通費支給(実費支給)
福利厚生	・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・年間休日120日以上・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇

選考プロセス

選考プロセス		▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼最終面接(対面) ▼内定/オファー面談 ※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。

▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)
▼内定/オファー面談

※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。