ヘルスケア/医療介護向けソリューション/アカウントセールス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 ヘルスケア事業本部
    配属部署詳細

    ヘルスケア事業本部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
    今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
    具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケア・ストレスチェックサービスとなります。

    仕事内容

    事業概要/ヘルスケア事業について企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
    そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
    ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
    また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

    ・生活食習慣改善リモートチャット指導
    ・産業保健サービス、ストレスチェック
    ・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス

    <職務内容>
    当社は2015年のストレスチェックの法制化以降、医療・介護業界に特化したストレスチェックサービスを提供しており、業界首位の地位を築いています。
    一方で法制化から9年が経過し、顧客のニーズも法令遵守からより本質的な人材の定着支援を目的とした職場改善へと変化しており、単にストレスチェック代行サービスの営業だけではない、
    顧客の課題解決を提案できるような営業が求められています。
    今回の募集はアカウントセールスの担当者となりますが、将来的には業務プロセスの改善や新サービス提案など、チャレンジの幅を広げていきたい意欲のある方を募集します。

    業務内容:医療介護業界向けストレスチェックサービスのアカウントセールス
    既存顧客の深耕営業担当として、顧客にストレスチェックサービスの提案、受注、報告会の実施、UpSellまで対応する。
    具体的には
    ・既存顧客向けのストレスチェック代行サービスリピート受注
    ・見積作成、顧客との提案商談
    ・案件の進捗管理(ストレスチェック実施希望時期から逆算した進捗管理)
    ・受注後のカスタマーサクセスへの連携、フォロー
    ・報告会の実施
    ・UpSellの提案、受注 など

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・営業経験(toB/toC不問)
    ・基礎的なPCスキル(特にPPT。SFの経験あれば尚可)

    歓迎/尚可

    ・ストレスチェックサービス、アンケート代行、BPO経験者
    人事・労務向け営業経験者(人材業界など)
    ・toB無形商材営業経験者
    ・オンラインでの顧客との折衝経験
    ・説明資料、マニュアル等の作成経験

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

    喫煙環境

    その他

    東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
    上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 422 万円〜504 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:
    ¥4,226,756~¥5,048,756
    (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当45時間分+その他手当)■賃金形態:月給制
    ・基本給:¥221,450~¥253,756
    ・職務手当:¥76,613~87,807
    ・賞与(年2回)
    ・給与改定(年2回/考課結果による)
    ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ・スキルアップ手当:15万円
    ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
    ※経験・スキルを考慮し決定いたします

    交通費支給(月35,000円まで)

    福利厚生

    社会保険完備
    スキルアップ手当(150,000円/年)
    従業員持株制度
    書籍購入制度
    資格取得支援制度
    ベビーシッター利用補助制度

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制
    祝日(当社カレンダーによる)
    夏期休暇
    年末年始休暇
    育児短時間措置
    産前産後休暇
    有給休暇
    アニバーサリー休暇
    介護看護休暇
    妊婦特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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