ネットワークエンジニア上流(福岡) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。主力製品・サービス・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等収益モデル企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

事業内容

サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	ネットワーク設計ネットワーク構築
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【仕事の内容】: オンプレミスやクラウドなどのネットワーク設計・構築・DBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・公共サービスに関わるNW関連業務における設計構築案件・大手SireでのNW機器のトラブルシューティング業務・外資企業の新規工場新設に伴うNW構築案件
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・ネットワークの構築経験がある方
歓迎/尚可	・上記業務におけるリーダなどマネジメント経験

勤務地

勤務地		福岡県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		<福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル10階福岡市交通局天神駅　12番出口徒歩1分
喫煙環境		その他屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し契約期間に関する補足事項: ※ご経験・ご経歴によっては契約社員の可能性がございます(正社員登用制度あり)
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	390 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与】想定年収:390万円～700万円 <月給> 325,000円～585,000円(以下一律手当を含む) ※内訳基本給:315,000円～地域手当:10,000円 ※上記に加え残業時間に応じ残業手当全額支給 ※上記地域手当は勤務地による <賃金形態> 月給制 <諸手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ≪年収例≫ ◆400万円…月額給与月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) ※上記年収はあくまでも目安の金額であり実際の金額はご選考やご経験内容により変動 ※上記月額給与は固定手当を含めた表記【勤務時間】 9:00～18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
福利厚生	・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度(受験費用は全額会社負担(合格者に限る)) ・確定拠出年金(401K) ・すまいる共済会(各種ライフイベントにおけるお祝金等の支給制度) ・寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ・CDP制度(社内公募制度) ・カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・テレワーク/時差出勤・iPhone貸与(社用携帯) ・動画学習アプリ提供 -学びたい人に学べる環境を。資格取得(CCNA、LPIC Level1等)に向け対策講座や動画コンテンツを自由に利用する事が可能(自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員は誰でも「自由に学びたい時に好きなだけ」学べる環境を提供)。また更なるキャリアアップを目指す社員に向け、マネジメントスキルを身に付けたい、更に高いレベルの業務を遂行したい等の教育リスキリング制度も設定。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・週休2日制(土日)、祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務あり・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇・有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ・産前・産後休暇・育児休暇(取得率:女性100%、男性25%　※2018年実績) ・セルフケア休暇・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ・アニバーサリー休暇(年次有給休暇の取得奨励制度) ・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に5日～6日を休日付与)

選考プロセス

選考プロセス		・書類選考⇒適性検査(面接までに実施)⇒面接(基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり)⇒内定 ※面接時間は平日9:00からの開始。応募者希望に合わせ18:00以後開始の面接や土曜日面接も対応。