【新規事業】新規サービスの業務企画・推進 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリーキーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「Akerun入退室管理システム」をはじめとしたAkerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。　【従業員数】 111名(2020年6月1日現在) 【事業所】本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス主力製品・サービス (1)IoT関連機器の研究開発 (2)スマートロック「Akerun Pro」と「Akerun入退室管理システム」の開発・提供 ※「Akerun」とは… 「Akerun」は、あらゆる鍵をクラウド化し、利便性やセキュリティの向上を実現するIoTサービスです。デジタルIDと物理IDを組み合わせてユーザーを認証するアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」を活用し、あらゆる扉がインターネットにつながることで、様々な場所やシーンへのアクセス管理を実現します。収益モデル Akerunを導入した企業からの継続費用主要顧客三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社

事業内容

サマリー

キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「Akerun入退室管理システム」をはじめとしたAkerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
　
【従業員数】
111名(2020年6月1日現在)
【事業所】
本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス

主力製品・サービス

(1)IoT関連機器の研究開発
(2)スマートロック「Akerun Pro」と「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

※「Akerun」とは…
「Akerun」は、あらゆる鍵をクラウド化し、利便性やセキュリティの向上を実現するIoTサービスです。デジタルIDと物理IDを組み合わせてユーザーを認証するアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」を活用し、あらゆる扉がインターネットにつながることで、様々な場所やシーンへのアクセス管理を実現します。

収益モデル

Akerunを導入した企業からの継続費用

主要顧客

三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、当社の”第二の事業”を創るミッションとなります。現在はAkerunが導入されているインドアゴルフ・コワーキングスペース等の「無人施設スペース」を手始めに、運営全般(施設清掃・巡回・セキュリティ/問い合わせ対応/顧客対応など)に関わるBPOサービス構築に注力しております。 LTV最大化に向け、先ずはサービスの「オペレーション」構築をお任せ致します。又、上記にとどまらない新規の事業展開も検討しております。新規事業の主力メンバーとして、新たなビジネス構築への活躍も期待しております。具体的には【新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします】・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計及び構築・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査・顧客への提供価値/サービスを検討(サービス企画の側面)・提案・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用・ギグワーカーのリテンション企画と運用入社後にまずお任せしたいこと・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計及び構築・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
募集背景	事業拡大に伴い、既存顧客へのサービス設計・顧客フォローのポジションを新設するため
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・法人営業経験1年以上・変化が大きい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方
歓迎/尚可	・オペレーション企画や営業企画として、企画検討〜実行局面まで一気通貫で主体的に取り組み、成果を残されたご経験・論理的思考能力のベースがあり、企画検討やコミュニケーション出来る方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		・リモートワーク(※相談可)
勤務地住所		東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		9:30〜18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 ※開発部門は裁量労働制
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,500,000 円 – 6,000,000円 ■月給:376,000円～50,000円　※能力給+成果変動給+固定残業代 ■固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(97,000円～129,000円)の時間外手当を支給。 ■45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給:年2回(7、1月)
福利厚生	厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・高スペックPC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度 [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク(※相談可) ・カフェスペース・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:122日・完全週休2日制　 :土日・祝日・年末年始休暇:12月29日〜1月3日・有給休暇　　:10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇　　:5日　└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) 　└ 工場見学休暇　　:1日　└ 五感で体験休暇　:1日

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。