※3月入社限定/1回面接※【チーム開発】大手旅行・飲食業向けWEBアプリ開発

企業情報

事業内容	サマリーグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。主力製品・サービス・ITエンジニア派遣サービス・機電エンジニア派遣サービス収益モデル常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用主要顧客取引社数1,600　年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等【機械、電気など】アイシン・エィ・ダブリュ、アイテック阪急阪神、旭硝子、いすゞ自動車、オムロン、オリンパス、キヤノン、コニカミノルタ、サムスン日本研究所、デンソー豊田合成、トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、三菱電機他

事業内容

サマリー

グループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス

・ITエンジニア派遣サービス
・機電エンジニア派遣サービス

収益モデル

常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客

取引社数1,600　年間プロジェクト数約20,000

【ITエンジニア】
富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等

【機械、電気など】
アイシン・エィ・ダブリュ、アイテック阪急阪神、旭硝子、いすゞ自動車、オムロン、オリンパス、キヤノン、コニカミノルタ、サムスン日本研究所、デンソー豊田合成、トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、三菱電機他

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■職務内容: 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築PJTに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。担当工程は設計～製造～システムテスト～運用までとなります。育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。 PJT体制:PL5名、メンバー15~20 名程度。 └コミュニケーション量は多めです。研修後はリモートワーク中心となります。作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。【研修】 OJTでの環境づくり、顧客の文化、PJTの説明、作業レクチャー。入場後1~2週間はお客様先(茅場町or東京駅)でオフラインでやり取り。 ※いつでも相談できる環境あり。仲良くわきあいあいとした空気で、働きやすい環境です。【プロジェクト例】流通・金融・官公庁系と様々な大規模プロジェクトに参画頂きます。 PJT体制:PL5名、メンバー15~20 名程度。 └コミュニケーション量は多めです。研修後はリモートワーク中心となります。作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。
募集背景	新年度に向けて、より体制の強化をするために3月入社希望の方限定で募集をいたします。本求人の選考に関しては1回面接とさせて頂きます。誰もが知っている大規模Webサービスの開発で上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM・PLにご興味がある方、様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方はご活躍頂けるフィールドをご用意しております! 皆様からのご応募お待ちしております!
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・Web系の開発経験約1.5年以上(言語不問ですがJAVA、PHP、React、JavaScriptだと尚可) ・フレームワークの経験があること・上昇志向がある
歓迎/尚可	・生産性や品質についての知識がある・開発に必要な環境構築ができる・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない・ウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル開発やスクラム開発の経験がある・共通基盤系の開発経験がある・インフラ系(クラウド)の知識もあると尚良い

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		・リモートワーク可研修後はリモートワーク中心となります。
勤務地住所		【所属部署/面接地】　新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【勤務地】プロジェクトにより異なります。
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	390 万円〜550 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) 想定年収 3,900,000 円 – 5,500,000円 ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇	その他
休日休暇に関する補足事項	年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー:書類選考→面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:1回 ※土曜日の選考も可能 ①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。　旧:60～80分　新:50分動画URLについては以下となっております。お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。 ■会社説明動画フル版 https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing ※以下、各チャプターごとのURLでございます。 ■ch1 会社概要 https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing ■ch2 事業の特徴 https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing ■ch3 働き方の特徴 https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing ■ch4 教育研修制度 https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing ■ch5 年収例・福利厚生 https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing ②未経験者への適性検査の導入従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で「適性検査」を受検いただくこととなりました。 ※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者 ※最終選考前の受験完了をお願いしております。

■選考フロー:書類選考→面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:1回
※土曜日の選考も可能

①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮
選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。
　旧:60～80分
　新:50分
動画URLについては以下となっております。
お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。
■会社説明動画フル版
https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing
※以下、各チャプターごとのURLでございます。
■ch1 会社概要
https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing
■ch2 事業の特徴
https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing
■ch3 働き方の特徴
https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing
■ch4 教育研修制度
https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing
■ch5 年収例・福利厚生
https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing

②未経験者への適性検査の導入
従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で「適性検査」を受検いただくこととなりました。
※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。
対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者
※最終選考前の受験完了をお願いしております。