【岐阜】人事(人事制度運用)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

輸送機器事業・産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)・メンテナンスサービス関連・プリント基板関連

レシップグループは、輸送機器事業、産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)の2つの事業を柱としています。それぞれの事業において、ニッチな分野に特化し、顧客ニーズに応えた幅広い製品ラインナップをそろえること、製品の企画・設計から製造、販売、アフターサービスまで一貫してサポートを行うことができることが強みです。

「ニッチな市場分野への特化」と「フレキシブルな対応」によって、「多くのトップシェア製品を送り出している」のがレシップの特徴です。 バス、鉄道、自動車、産業機器、さまざまな分野で数多くのトップシェア製品を有しています。毎日の生活に密着した製品・サービスを提供することで社会を支えています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    配属部署 管理本部 人事G
    配属部署詳細

    部門全体人数 10名
    男女比 3:7
    平均年齢 44.4歳(26歳~67歳)

    仕事内容

    人事制度運用担当

    【主な業務】
    評価・昇格・登用制度の運用を中心に担当いただきます。

    【入社後に任せる業務】
    評価・昇格・登用制度の運用を中心に担当いただきますが、経験によっては、採用や教育など広くかかわっていただきます

    【使用ツール】
    エクセル・ワード・パワーポイント

    【業務の面白み・魅力】
    いま、当社は、これまでの受託開発型の企業から企画開発型の企業に大きく変わるタイミングとなっており、そのタイミングに合わせて求める人材像・人事制度などを大幅に見直しました。まだ、制度を導入して運用をスタートしたばかりで、ブラッシュアップが必要な部分が多々あります。また、制度は、企画も大事ですが、運用が大きな鍵になりますので、ぜひ、我々に力を貸していただきたいと思います。

    【キャリアステップイメージ】
    運用担当→係長→課長

    募集背景

    組織強化による増員

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【must】
    ・なにかしらの人事・労務経験
    ・普通自動車運転免許

    歓迎/尚可

    【want】
    ・人事制度企画・運用の経験

    【求める人物像】
    ・主体的に周りを巻き込み、動いていける方
    ・将来の会社を引っ張っていくコア人材

    勤務地

    勤務地
    • 岐阜県
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    岐阜県本巣市上保1260番地の2
    東名・名神高速道岐阜羽島I.C.より北へ約20km(車で約40分)
    東海道新幹線 岐阜羽島駅より北へ約20km(タクシーで約40分)
    JR東海道本線 穂積駅よりタクシーで約20分
    樽見鉄道糸貫駅より徒歩8分(本数が少ないので、時刻表をよくご確認ください。)

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 08:30〜17:25
    休憩時間 55分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 408 万円〜544 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 240,000円〜320,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:408万円〜544万円
    月給:240,000円〜320,000円
      *
    【昇給・賞与】
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月

    福利厚生

    社会保険完備
    通勤費規定支給:24,000円まで支給
    退職金
    在宅勤務(全従業員利用可)
    時短制度(一部従業員利用可)
    自転車通勤可(全従業員利用可)
    服装自由(一部従業員利用可)
    資格取得支援制度(全従業員利用可)
    研修支援制度(全従業員利用可)
    社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
    託児所あり(一部従業員利用可)
    従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
    確定拠出型年金
    再雇用制度あり
    定年:60歳
      *
    【教育制度/資格補助】
    ■基本的なOJT研修
    ■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ★年間122日  
    (内訳) 土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、GW  
    年次有給休暇:初年度10日

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考▶面接(2回)▶内定
    オンライン面接 :可
    旅費支給:2回目から実費支給
    ※面接は2回を予定しており、選考回数は変更となる場合があります。

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