【経験者採用】リフォーム施工管理

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 (特-4)第8964号〉
・一級建築士事務所
・宅地建物取引業〈国土交通大臣(12)第002861号〉
・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉
・損害保険代理業
・上記に付帯する一切の業務

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    • ハウスメーカー
配属部署 リフォーム部
配属部署詳細

☆20~30代の若手社員も活躍中!

あなたを一人にすることはありません!/
施工管理では、3~5名程度の社員が活躍しており、20~30代の若手からベテラン社員、女性社
員と幅広い方が活躍しています!
お互い支え合って取り組んでいるので、困ったことは気兼ねなく相談できますし、中途入社も多いので、同じ目線に立って支えてくれる先輩ばかりです!

仕事内容

住宅のリフォーム・リノベーションに関する施工管理業務をお任せします!☆谷川建設の住宅
を熟知したプロフェッショナル集団ばかりで仕事のしやすさ◎

具体的には
施工実施に関するスケジュールの組み立てやお客様の相談相手として、円滑に施工が進むよう
に舵をとる業務です。
お客様・営業と打ち合わせ
スケジュールの調整・確認
協力会社の発注・手配
工事の予算・品質・工程・安全の管理
引き渡し

ー 入社後の流れ ー
経験が浅い方は、先輩のアシスタントとして、業務を行いながら仕事の流れや専門的な知識を習得します。段階的にできる範囲を広げていくので、安心してくださいね!

募集背景

事業拡大に伴って人員増加のため積極採用をしています。
1971年の創業から52年を迎える当社は、こだわりの桧材を強みとした完全自由設計の住まいや、グッドデザイン賞を5度受賞した優れたデザイン性など、ホンモノ志向の家づくりを手掛けています。
独自の取り組みとして、年間20万本しか産出されない希少な木曽檜を住宅に取り入れ、多くのお客様から高い評価を獲得し、年間500棟以上の施工を手掛け、業績も好調。そんな当社で、新しいスタートを始めませんか?まずはお話ししましょう!

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

[未経験歓迎/業界・施工管理として実務経験がある方や資格をお持ちの方は優遇]
◎高卒以上
◎要普通免許 (AT可)

歓迎/尚可

☆業界・施工管理として実務経験がある方や資格をお持ちの方は優遇!

勤務地

勤務地
  • 長崎県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/長崎県長崎市岡町9-1
大橋電停より徒歩2分
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間6ヵ月あり(待遇同一)

就業時間 08:00〜17:30
休憩時間 90分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均26時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
204,000円〜328,000円
固定残業代
46,000円〜72,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与

月給:220,000円 ~ 400,000円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
▼モデル年収例▼
28歳(入社4年目)/480万円
40歳(入社6年目)/780万円

◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)

業績給
資格手当
家族手当
完工報酬
業績手当
残業手当

<就業時間>
1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
8:00~17:30(休憩90分)

福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
財形貯蓄
退職金制度
永年勤続表彰
慶弔見舞金
ハウステンボス優待利用制度有り
i+Land nagasaki 優待利用制度有り
出産祝い金

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日110日★
《休日》
◇完全週休2日制 (火・水)
※平日など希望休も柔軟に対応します。
《休暇》
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児、介護休暇
ウェルネス休暇
(自分や家族の体調不良時に月に1日取得できる休暇制度)

選考プロセス

選考プロセス

【書類選考】
書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接地:各拠点にて面接致します。

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