【HRエージェント領域】法人営業/【東京】

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

HRエージェントdivisionは、「ひとりでも多くの人たちが『働く喜び』を膨らませ、『働く喜び』の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、各種エージェントサービスに加え、採用の最適化を実現する『RPO』、未経験から正社員を希望する方向けの就活支援サービス『就職Shop』等の人材サービスを提供しています。

業界を代表するトッププレイヤーとして約50年間事業を運営しており、2022年度には約7万人の転職支援を実現。副業・兼業に関わる領域を扱う『サンカク』、介護業界の就業人口を増やしていくことを目的とした『HELPMAN JAPAN』といったサービスがあります。2021年にはハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐサービスがスタートする等、社会起点を軸とした「働く」にまつわるテーマの事業も運営しています。

<扱うサービス>
新規サービス※ハイキャリア層と企業・転職エージェントを直接スカウトで繋ぐサービスの提案及びサービス活用支援を行います。

法人営業職です。
ハイキャリア層と企業・転職エージェントを直接スカウトで繋ぐサービス
・様々な企業の「人」に関わる課題に対し、サービスの提案を軸に、採用のご支援を起点として企業の事業・経営課題解決に取り組みます。

【具体的には】
法人企業に対して、サービスを利用してもらうための営業活動を行います。
サービスをまだご利用いただいていない法人企業へのアプローチを行っていただきます。
その後、採用課題の特定とサービスを用いた解決案のご提案、具体的に解決案を実現する推進まで、一気通貫でご担当いただきます。

★営業活動を通じて得られたお客様の声をもとに、運営するサービスの新しい企画立案に携わることもあります。

【募集枠:1名】

・法人・個人問わず営業経験のある方　もしくはSV経験のある方(店舗/コールセンター等)　もしくは企画/マーケティング経験のある方
・営業計画を自律的に立ててきた経験のある方

・何かしらの仮説検証(仮説立案の上、検証項目設計・実行を踏まえたPDCAを重ね、成果・品質向上を図るような取り組み)経験のある方