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企業情報

事業内容	サマリー当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。 ※当社は2019年8月、前身である株式会社ワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立されました。主力製品・サービス大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

事業内容

サマリー

当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。
人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
※当社は2019年8月、前身である株式会社ワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立されました。

主力製品・サービス

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	財務
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制(J-sox)対応また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
募集背景	部門強化のため(タックスプランニングの重要性増大)
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■応募資格大卒以上(学部・学科不問) <必須要件> ・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方 (会計士試験挑戦経験のある方も可) かつ下記いずれか必須・法人向けの経理業務、アドバイザリー経験5年以上 (事業会社、税理士事務所など、在籍形態jは不問) ・監査法人における監査経験5年以上
歓迎/尚可	<歓迎要件> ・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力・システム導入経験・税務知識/経験・監査対応経験・IFRS知識/経験・連結決算経験・リーダーシップ経験(チームリード・チームメンバー育成など) ・公認会計士、税理士、簿記1級等資格

必須要件

■応募資格
大卒以上(学部・学科不問)

<必須要件>
・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方
(会計士試験挑戦経験のある方も可)
かつ
下記いずれか必須
・法人向けの経理業務、アドバイザリー経験5年以上
(事業会社、税理士事務所など、在籍形態jは不問)
・監査法人における監査経験5年以上

歓迎/尚可

<歓迎要件>
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力
・システム導入経験
・税務知識/経験
・監査対応経験
・IFRS知識/経験
・連結決算経験
・リーダーシップ経験(チームリード・チームメンバー育成など)
・公認会計士、税理士、簿記1級等資格

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
勤務地住所		本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)
喫煙環境		その他敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		■就業時間・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1000 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:600～1000万円(賞与年2回)　※月給制下限報酬内訳:月例給与　428,500～ (基本給 323,360～、月45hのみなし残業手当 105,140～) ※経験・能力・前給等により考慮 ■制度・手当・給与改定年2回・賞与支給年2回(3月・9月) ・交通費支給(上限2万円/月) ■働き方・職場環境・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります・20代の管理職登用実績あり・時差出勤可能
福利厚生	■福利厚生・健康保険組合あり・健康診断あり・各種社会保険完備・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等) ・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・福利厚生カフェテリアメニュー・産育休制度 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■休日完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等 ■有休入社日に10日付与

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー書類選考→面接(現場Mgr)→WEB試験→最終面接(人事Mgr)→内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。 ■面接手法 Web面接可能(リモート、オンライン)

■選考フロー
書類選考→面接(現場Mgr)→WEB試験→最終面接(人事Mgr)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)