法務担当(未就業可)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

ファミリーデータプラットフォーム事業
妊娠出産育児に関する、メディアの企画運営/アプリの企画開発
服薬、健康管理に関する、アプリの企画開発

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    配属部署 コーポレート本部 管理部
    配属部署詳細

    法務、経理財務、経営企画、情報システムなど会社の基盤となる部門です。

    仕事内容

    【当社について】
    私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

    〈主な事業について〉
    ・家族サポート事業
    妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
    ・ライフイベントマーケティング事業
    当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
    ・家族パートナシップ事業
    家族生活周辺事業のDX支援を提供

    サービスについて

    〈当社の実績〉
    ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
    ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
    ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
    ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速

    ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

    【仕事内容】
    コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。

    〈具体的な業務内容〉
    法務部門の統括として、法務体制整備と以下の実務を行っていただきます。
    ・契約書作成・レビューや法務相談等のbacklogを用いた法務業務
    ・稟議審査業務
    ・コンプライアンスの社内点検、強化施策の実行
    ・株主総会、取締役会等の各種会議体の準備・運営

    【ツール】
    ・コミュニケーションツール:Slack
    ・法務業務管理ツール:backlog

    募集背景

    当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
    現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
    これまで法務や企画業務は管理部のメンバーが主に他業務と兼務しながら、行ってきました。
    今回、当社の更なる成長加速の実現に向けて管理部門を強化します。まずは、法務業務の効率化に取り組んでもらいつつ、コーポレート部門の業務全般の効率化に向け、プロジェクト推進をバックアップし、更には全社的な生産性向上に貢献していただける方を募集します。
    当社の成長加速を支える縁の下の力持ちとしてコーポレート全般の業務に未経験から学びチャレンジしたい方をお待ちしております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    いずれか1つに当てはまる方
    ・法科大学院卒業
    ・法務としての業務1年未満の方

    歓迎/尚可

    ・事業会社における法務経験(期間問わず)
    ・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションを起こせる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモート可能ですが、仕事内容によっては出社が必要となります。

    勤務地住所

    東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

    【アクセス】
    JR田町駅 徒歩7分
    都営三田線三田駅 徒歩10分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    待遇変動はございません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    フレックスタイム制
    標準労働時間:1日あたり8時間
    コアタイム  :11:00-15:00

    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜450 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収300万円〜450万円

    【その他】
    給与改定   :年4回
    インセンティブ:あり
    通勤手当   :月3.5万円を上限に実費支給
    資格取得手当 :会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

    福利厚生

    【社会保険】
    健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

    【その他制度】
    ・ノートPC+モニタ別途支給
    ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
    ・入社時から短時間正社員の選択が可能
    ・服装自由
    ・学習に必要な本は会社の経費にて購入
    ・社内フリードリンク
    ・1時間単位で有給の使用が可能

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日)
    育休/産休
    有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
    夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
    アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類 > 一次+適性検査 > 二次 > 最終面接
    ※〜二次まではオンライン面接、最終はご来社いただきたい面接となります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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