労務担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

ファミリーデータプラットフォーム事業
妊娠出産育児に関する、メディアの企画運営/アプリの企画開発
服薬、健康管理に関する、アプリの企画開発

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 コーポレートコミュニケーション部
配属部署詳細

マネジメント1名、採用担当1名、広報担当1名の3名の部署です
20代、30代のメンバーが活躍しております!

仕事内容

労務業務全般を担当していただきます。
子育てと両立したいという方も大歓迎です!約4割の社員が、パパママです!

《具体的な業務内容》
・入退社管理
・社会保険手続き
・社内規程管理
・福利厚生に関わる業務
・総務関連業務
・上記業務に関わる業務フロー改善、効率化業務

募集背景

事業拡大に伴い、社員・アルバイトも大幅に増員予定です。
社員の業務環境を整えるために、新たなメンバーを採用します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・人事、労務業務のご経験がある方

歓迎/尚可

・《具体的な業務内容》の業務をご経験されている方
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローや業務改善のご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモート可能ですが、仕事内容によっては出社が必要となります。

勤務地住所

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件同等

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム  :11:00-15:00

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:300〜450万円

【その他】
給与改定   :年4回
インセンティブ:あり
通勤手当   :月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当 :会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

福利厚生

【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日)
育休/産休
有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)

選考プロセス

選考プロセス

書類 > 一次+適性検査 > 二次 > 最終面接
※〜二次まではオンライン面接、最終はご来社いただきたい面接となります。

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