【コーポレート】財務経理業務

• 財務

<メンバー構成>
20代:2名(男性1名、女性1名)
30代:3名(男性1名、女性2名)
40代:2名(女性2名)
50代:1名(女性1名)
計8名
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<部署の雰囲気>
テレワークを交えながらも意見交換や情報共有が日々活発に
行われています。20代・30代も主力として活躍しており、過去の
方法にとらわれず、より効率的・利便性の高い方法を相互提案
しあい、積極的に採用する環境です。中途採用も多いため馴染み
やすく、チームで協力しながらスキルアップを目指せます。

<概要>
全国の事業所の経理業務を本社で一括して行っています。
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<詳細>
①売上・債権管理業務
②資金管理業務
③費用・債務管理業務
④固定資産管理業務
⑤計算書類の作成
⑥法人税、消費税等の各種税務業務
⑦親会社への報告業務
⑧監査法人・税理士対応、税務調査対応
⑨業務効率化の推進
このうち財務Gでは①②⑦～⑨がメイン業務となります。
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<仕事のやりがい>
グループとして短い期間での(月次)決算対応を求められますが、部門内外問わず協力体制を築きながら高い精度での決算〆を実現しています。
「実績の番人」として社内から頼りにされると同時に、会社の経営を支える重要なポジションでスキルを磨き、成長することができます。
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<得られるスキル>
当社は様々な業種のお客様から多種多様な業務を受託しています。
また、当社独自のサービスも提供しており、会計、税務、業務効率を考慮した最適な処理方法を検討する機会が多くあります。
また、担当業務の習熟度合いに応じてローテンションを行い、ゆくゆくはすべての業務を担当できるようになっていただきたいと考えています。
財務会計領域全般を深堀りしていきたいとお考えの方に最適な環境が整っています。
社内処理の効率化・デジタル化には、まだまだ改善の余地があり、積極的に提案を頂ければと思っております。
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<入社後の流れ>
対面でもオンラインでもコミュニケーションが盛んであり、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まずは当社の経理業務フローをご理解いただき、その後売上計上や入金消込などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。
ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。
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<キャリアパス>
売上・債権管理業務からスタートし、将来的にはその他の財務経理業務(資金管理業務、親会社への報告業務など)にも業務の幅を広げていただけます。
直属の上司と定期的に面談を実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

欠員補充
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<グループ>
2グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
　　

<必須スキル・経験>
・経理業務経験3年程度

<歓迎スキル・経験>
・月次、四半期、年次決算業務等の経験
・日商簿記3級以上
・自ら課題を発見し自発的に改善に向け行動できる方