【人事統括本部】中途採用担当業務 (IT/WEB領域)

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グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。当社が当たり前にある社会を目指す中、ブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。

<業務概要>
当社の更なる成長・発展のための人材確保(中途採用業務全般)をお任せします。
その中でも特にIT/WEB領域の採用ポジションをご担当いただく想定です。

<業務詳細>
様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。
キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、当社のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。

<チームのミッション/目指している方向性>
・当社の将来を担う多様な人材の獲得
・応募者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者が当社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が当社の成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを応募者に伝え、考えていただき、そして当社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって当社で活躍できる人材確保がミッションです。

【募集枠:1名】

・ITやデジタル分野への興味関心
・なにかしらの折衝経験
・PCスキル

・エンジニア経験、マーケター経験
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験