【東京】【採用ソリューション事業部】【RC】リクルーティングコンサルタント～大手顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業～

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス(法人向け)
配属部署	(採)SS統括部もしくはMA統括部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■業務内容リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。※顧客数は配属部門によって異なります顧客は当社で何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ■仕事の流れ顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。
募集背景	組織体制強化のため
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・個人予算のある営業経験2年以上(法人個人不問)
歓迎/尚可	下記いずれかの経験を有する方　※目安2年以上・人材業界での法人営業(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業(不動産・金融・IT・WEBサービス等)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		■大手町オフィス住所:東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂングアクセス:各線「大手町」駅　直結
喫煙環境		その他オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 ■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	420 万円〜805 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:420万円～805万円　(残業30時間想定の場合)　 ■月額給:273,000円～541,900円　(残業30時間想定の場合)　 ■基本給:222,000円～439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→1次面接(現場マネージャー)→適性検査　→最終面接(現場責任者もしくは現場統括部長)→条件面談(人事)→入社 ※適性検査は学力調査はなく性格診断になります。 ※任意でリファレンスチェックを導入しています。 ※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。