【クラブオフ/法人営業(企画提案営業)】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆福利厚生代行サービス事業
◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業
◆シニア向け生活支援サービス事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    会員向け各種優待・顧客特典代行サービス事業『クラブオフアライアンス』やそれに付随するサービスの提案営業をお任せします。提案先は金融機関やメーカーなど様々な業界のマーケティング部です。大手企業の抱える会員の満足度向上を目的に、同サービスを企業様に併せてカスタマイズ提案をします。
      *
    〇まずお任せすること
    机上研修とOJT完了後、徐々に提案営業を開始頂きます。営業方法は企業HPお問い合わせフォームへのDM、TELアプローチ、反響がメインです。
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    〇慣れてからお任せすること
    企業へのアプローチ~面談~契約締結~サービス提供までお任せします。新規開拓だけではなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスそのものを企画したり、同社内制作部などを動員してWebサイト制作や会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など、全工程を指揮して頂き、大手企業のリテール顧客戦略を支援頂きます。
      *
    〇提案営業先へのアプローチ
    営業リード獲得のため毎月2回企画担当者向けにウェビナーを開催、企画担当者向けのリアルイベントにも1年に2回程度出展し反響拡大に注力しています。
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    ■商材
    顧客特典代行サービス『クラブオフアライアンス』は、クライアント企業に代わり、宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供します。魅力的な付帯サービスの提供を通じて、顧客ロイヤルティ向上および顧客の囲い込みに寄与します。大手企業への導入実績も多数ございます。
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    ■魅力
    ・様々な業界における企業の企画部門・マーケティング部門とコミュニケーションがとれ、課題解決のサポートをすることができます。
    ・世の中に出るサービスをクライアント企業といっしょに構築することができます
    ・営業先は大企業のマーケティング部や中小企業の経営陣など様々です。取扱額も大きく、企業の顧客戦略にも深く関われるため、法人営業としてスキルアップできます。

    募集背景

    組織強化による増員
    募集人数:2~3名

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・営業経験(法人営業経験、無形商材の取り扱い経験のある方歓迎)
      *
    【求める人物像】
    ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
    ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
    ・様々な業界に興味があり知識欲が旺盛な方

    歓迎/尚可

    ・法人営業経験、無形商材取り扱い経験

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都新宿区新宿四丁目2番18号
    アクセス:各線「新宿駅」徒歩3分

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    労働条件は本採用と同じです。

    就業時間 08:45〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 253,000円〜432,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    189,750円〜324,000円
    固定残業代
    63,250円〜108,000円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:350万円~600万円
    月給 :253,000円~432,000円
    内訳
    ■基本給:189,750円~324,000円
    ■固定残業代:63,250円~108,000円(月40時間相当)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
      *
    【昇給・賞与】
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6・11月)

    福利厚生

    社会保険完備
    交通費(月10万円迄)
    資格手当(宅建など)
    福利厚生倶楽部会員
    退職金前払制度
    確定拠出型年金制度
    従業員持株会
    四半期表彰制度
    グループ内公募

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日120日
    土日祝(土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり。2024年度は2回)
    年末年始
    有給
    慶弔
    特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→一次面接(オンライン/エリアマネージャー)→最終面接(対面/役員)→内定
    ※二次面接前に適性検査(WEB)を受検いただきますが、その結果によって合否が変わることはございません。

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