【東京/経営システム本部】Salesforceエンジニア/社内SE【MGR/リーダークラス】

• 社内SE

経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など企業経営に欠かせない各種ICTの企画～導入を推進しています。
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現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。

【職務内容】
DXを推進するグループに配属していただき、
社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、Salesforceや基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど
全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
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【具体的な職務内容】
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■Salesforceを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■Salesforce開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■Salesforceのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■SalesforceとSAPなど各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
■Salesforceのデータ分析
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【案件事例や取り扱い商材】
■Salesforceプロジェクト
■基幹システムモダナイズプロジェクト(SAPとSalesforce連携)
■全社データ基盤プロジェクト
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
Salesforce関連のプロジェクトに参加し、現状の構築状況を把握後、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
現在推進している基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトにもご参加いただき、
SAPとSalesforce連携を対応していただきます。
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【本ポジションの魅力/やりがい】
東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。
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【将来のキャリアパス】
■1年後目安
　DX推進グループの中核メンバーとして、
　全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。
■5年後目安
　課長職又部長職として経験を積んでいただき、
　若手社員の人材育成をお願いします。
■10年後目安
　更なるキャッチアップや希望があれば
　DXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。

組織強化による増員
採用:1名
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【募集背景】
中期経営計画の施策として社内DXを推進しており、IT人材が必要になっています。
特に、Salesforceの構築に関わる人材が必要になっており、
現在推進している全社プロジェクトを通じて、コーポレートトランスフォーメーションを牽引できる人材を新規採用することになりました。
これまでの経験を活かして社内DX化の実現を目指していただきたいと考えています。

【必須(Must)条件】
■Salesforceを使用した設計、開発経験を2年以上お持ちの方
■アドミニストレーター、Platformデベロッパー程度の知識をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■Salesforce認定上級資格をお持ちの方(コンサルタントやアーキテクト等)
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【求める人物像】
■自律的に業務に取り組める方
■柔軟な発想力と高い問題解決能力がある方
■チームワークを大切にでき、柔軟なコミュニケーションができる方