【東京/経営システム本部】SAPエンジニア/社内SE【MGR/リーダークラス】

• 社内SE

経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、
最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、
ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など
企業経営に欠かせない各種ICTの企画～導入を推進しています。
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現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、
新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かして
コーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。

【職務内容】
社内DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
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【具体的な職務内容】
■S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANA(S4HC/BTP)のカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
■S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析
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【案件事例や取り扱い商材】
■基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクト
■全社データ基盤プロジェクト
■基幹システム(SAP)の保守運用
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトに参加し、現状の構築状況を把握後、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
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【本ポジションの魅力/やりがい】
東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。
いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで
幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。
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【将来のキャリアパス】
■1年後目安
　システムサービスグループの中核メンバーとして、
　全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。
■5年後目安
　課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
■10年後目安
　更なるキャッチアップや希望があれば
　DXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。

組織強化による増員
採用:1名
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【募集背景】
中期経営計画の施策として社内DXを推進しており、IT人材が必要になっています。
特に、Salesforceの構築に関わる人材が必要になっており、
現在推進している全社プロジェクトを通じて、コーポレートトランスフォーメーションを牽引できる人材を新規採用することになりました。
これまでの経験を活かして社内DX化の実現を目指していただきたいと考えています。

【必須(Must)条件】
■SAPを使用した設計、開発経験を2年以上お持ちの方
■SAP導入経験(S4HC/BTP開発経験)をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■SAP Certified Application Associate / Development Associateをお持ちの方
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【求める人物像】
■自律的に業務に取り組める方
■柔軟な発想力と高い問題解決能力がある方
■チームワークを大切にでき、柔軟なコミュニケーションができる方