フロントエンドエンジニア/本社

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS Restaurant Service Dev Unit
    配属部署詳細

    【部署】
    部署人数15名(男:女 7:3)

    仕事内容

    【概要】
    ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイト(店舗ページ、ネット予約、外国語版等)WEBサービスのフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
    WEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

    その他:
    ・新技術導入に関連する検証・実装業務
    ・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携
    ・UI / UX の向上に関連する検証・分析

    【ご入社後の業務内容】
    まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
    ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。

    募集背景

    【募集枠:3名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
    ・Typescriptを利用した開発経験
    ・React(Next.js)又は、Vue.jsを利用した開発経験

    歓迎/尚可

    ・AWSを利用した開発経験
    ・DevOpsを意識した技術選定、設計、開発、運用した経験
    ・パフォーマンスチューニング等への理解
    ・アクセシビリティへの理解
    ・各種テストの経験
    ・技術負債を解消してプロダクトを改善させた経験(レガシーシステムをリニューアルした、マイグレーションした等)
    ・チームマネジメントの経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク フルリモート
    リモートワークに関する補足事項

    【働き方について】
    フルリモート環境での業務となります。
    コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。

    勤務地住所

    本社(東京) 
    東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

    <アクセス>
    ・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
    ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
    ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
    ・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 505 万円〜745 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

    【想定年収】
    想定年収505万~745万
    (賃金形態:月給制)

    <予定労働制の場合>
    基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収505万円の場合)~基本給431,000円+職務裁量手当118,000円(年収745万円の場合) 
    ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
    ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

    昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
    入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

    ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
    ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
    ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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