★鈴鹿市×大手企業グループ★電気自動車_外装部品設計業務

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

設計・研究開発・実験事業

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■電気自動車の外装部品設計業務へのアサインを前提とした求人となります。
    初任地は三重県鈴鹿市を前提としております。
    (適性やご志向に合わせて別の配属先をご提案する可能性もあります)

    ■自動車業界経験者はもちろん、自動車業界へ興味関心がある方、
    樹脂製品をしっかり学びたい方、将来的に電池パックに携わりたい方も大歓迎です。

    【職務概要】
    大手企業グループ様内で電気自動車向けの外装部品の設計開発に携わっていただきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・機械工学系卒業の方(高卒以上)、または機械設計経験のある方
    ・CAD操作の実務経験が3年以上ある方

    歓迎/尚可

    以下いずれかを満たす方
    ・自動車部品開発経験
    ・板金 or 樹脂 製品設計経験
    ・モデリング経験
    ・0ベースから検討することが好きな方

    勤務地

    勤務地
    • 三重県
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    初任地は三重県鈴鹿市を想定
    ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    研修期間は1ヶ月間で、その後配属となります。
    研修期間中も条件の変更はありません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    ※配属先により、フレックス制度があります

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜750 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 235,000 円 – 439,000円
    ※上記金額は参考値となります。
     前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

    【昇給】年1回(4月)
    【賞与】年2回(6月、12月)
    ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

    ■年収例
    460万円/25歳  587万円/30歳  630万円/35歳  700万円/40歳
    ※残業20時間含

    【就業時間詳細】
    9:00〜18:00(実働8時間)
    ※配属先によって多少、異なる場合があります。
    ※配属先により、フレックス制度があります
    ※時間外手当は100%支給します。

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    通勤手当
    時間外手当
    確定拠出年金制度
    財形貯蓄制度
    社員持株制度(親会社)
    資格取得助成金制度
    階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
    同好会、各種レクリエーション活動
    単身寮(寮費補助)/当社規定による

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日124日
    GW休暇(9日〜10日前後)
    年末年始(9日〜10日前後)
    夏季休暇(9日〜10日前後)
    有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
    慶弔休暇
    特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。

    1,応募(書類選考)
    2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
    3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施
    4,内定
    5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
    ※オンライン(ZOOMもしくはMicrosoft Teams等)で実施

    ※選考フローは変更となる場合があります。

    ①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮
    選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。

    ②未経験者への適性検査の導入
    従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で
    「適性検査」を受検いただくこととなりました。
    ※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。

    対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
        未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
        上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者

    ※最終選考前の受験完了をお願いしております。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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