eas_Webエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(親会社の当社から在籍出向)
easチーム

仕事内容

SaaS型の新サービス『eas(イース/Entry Automation System)』の開発チームにて、
PMF(プロダクト・マーケット・フィット)を目指してマーケットニーズを解決するサービスを育てていただきます。

◆easとは?
AI(人工知能)を取り入れたOCRと、クラウドワーカーの人力を組み合わせた次世代のSaaS型入力サービス。
アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を高速かつ高品質なデジタル化を実現。
AI-OCR技術とクラウドワーカーの精度を組み合わせることで、データ化後の確認作業の必要性を大幅に減少させます。
これにより、お客様の運用負担を軽減し、より高精度なデータ化を実現することで、データ関連の課題を効果的に解決します。

◆どんな課題を解決出来るサービス?

・精度の向上:AI-OCRと人のチェックを組み合わせることで、文書のデータ化における精度を大幅に向上させます。
・作業時間の短縮:自動化により、手作業でのデータ入力や確認作業の時間を削減します。
・コスト削減:手作業によるデータ入力の必要性が減るため、人件費や運用コストを削減できます。
・エラーの減少:人間の入力ミスや読み間違いを減らし、データの信頼性を高めます。
・大量データの処理能力:大量の文書を迅速かつ正確に処理する能力を提供します。
・柔軟性とスケーラビリティ:さまざまな種類の文書や変化するデータ処理ニーズに柔軟に対応します。
といった多くの企業が抱える情報のデジタル化における悩みを、簡単に素早く・高品質で解決することが可能です。

『eas』では帳票設定やスキャン画像をアップロードいただくだけで自動で入力が完結される仕組みとなり、
この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り(AI-OCR)と、当社の抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる、独自のビジネスモデルにより実現しています。

◆お任せしたいミッション
データ自動化サービス『eas』をSaaS型プロダクトとして完成させ、グロースに繋げる開発のリードを期待しています。

【主なミッション】
1.easの新機能追加 / 精度改善
2.easの開発がドライブする環境づくり
3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守

【ミッション詳細】
1.新機能追加 / 精度改善
マーケットのニーズを捉えた機能追加や精度改善を進めていきます。
入力機能・画像処理機能の精度改善・クラウドワーカーへの自動振り分け等に目下取り組んでいます。
要件の整理・設計・実装・テストまで幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。
また顧客から直接ニーズをヒアリングもすることが可能なため、将来的にプロダクトマネジメント領域にもチャレンジしたい方にもおすすめです。

2.より開発がドライブする環境づくり
easはフルスクラッチ開発ではなく、もとは自社で活用してたシステムをカスタマイズして現行のeasの開発をしてきているため、
開発基盤が整理されきっておらず、開発生産性の向上はプロダクト成長においても1つの課題です。
そのために、CI/CDの推進やテストカバレッジ向上等、プロダクト運用に最適な環境を整えていく予定です。

3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守
当BPO事業部に存在する案件管理ツールや特定顧客向けシステムにおいて、運用保守・今後の運用保守の最適化を進めていただきます。
(あくまでメイン業務はeas開発となるため、業務の2割程度を想定しています)

マイナスをゼロにする環境整備とプロダクトの0→1、1→10のフェーズを並行して体験できるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。上場企業内の新規事業のため、会社としては安定的な基盤がありながらもプロダクトとしてはチャレンジングなフェーズに携わっていただけます。

◆具体的な業務
easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発

◆開発環境
【開発環境/使用技術】
PHP(CakePHP) / Go / Node.js
MySQL
React / ReasonML / JavaScript / TypeScript / Vue.js / jQuery
AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
Docker
Git / GitHub
CircleCI
DataDog
Redash

【開発手法】
スクラム開発

募集背景

現在は正社員のPdM兼エンジニア1名・業務委託エンジニア4名の少数精鋭チームで開発を行っており、開発のスピードを上げるための増員です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・開発実務経験3年以上目安
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験
(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など)
・REST APIを用いた開発経験
・チームでの開発経験

歓迎/尚可

・クライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・TypeScript、Reason、Vue.jsでのフロントエンド開発経験
・AWSを利用したインフラ構築/運用経験
・プロダクトの全体設計のご経験
・複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・エンジニア以外の職種の方との調整や交渉の経験
・Webサイトのパフォーマンス改善経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・アジャイル、スクラムでの開発経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。

勤務地住所

本社/東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均27時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】
500万円〜800万円
・月給36万円~57万円(基本給+残業代月30時間想定分を含む。管理職等級でご入社の場合は残業代は含みません)
・基本給:29万円~57万円
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
※当社全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。

・昇給年2回(4月、10月)
・交通費支給(月額上限5万円)

福利厚生

各種社会保険完備
成長支援制度
社内公募型ジョブリクエスト制度
デュアル・ディスプレイ希望者貸与
ヤクルト製品1日1本無料
リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
時差勤務制度
在宅勤務制度
在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
在宅勤務手当支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
育児休業
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)
介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)
慶弔休暇
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

選考プロセス

選考プロセス

※全てオンラインでの実施を想定しております。

◆書類選考

◆カジュアル面談(プロダクトマネージャー兼エンジニア)

◆一次面接(同上)

◆最終面接(グループ代表・事業責任者)

※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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