フロントエンドエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 えんフォト事業部 開発課
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、
    およびえんフォトに関連する新サービスのフロントエンド開発をお任せします。
    ユーザー視点をもった開発に加え、開発効率の向上など深くエンジニアリングに携わっていただきます。

    ◆「えんフォト」とは?
    約4,500の幼稚園・保育園が利用中。
    「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。
    幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。
    写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。

    ◆お任せしたいミッション
    えんフォトではユーザーにより愛されるサービスとして育てていくため、写真販売のメイン機能に加え、卒園アルバムやフォトブック制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発といったサービスの拡充を精力的に進めています。

    ユーザー向けの機能開発やUI/UX等のユーザビリティの向上に加え、開発効率を高めていくための開発課題解決も同時並行で進めており、中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、
    事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方にはフィットするポジションです!

    【優先度の高いミッション】
    ◆フロントエンドにおける開発効率の向上
    サービス拡大に備え開発効率を高めるべく、拡張がしやすくメンテナンス性の高いソフトウェア設計を重視し、アーキテクチャの見直しから行っていきます。
    具体的にはNuxt.jsの導入を検討しています。
    その他にも、自動ビジュアルテストの導入・Vue.jsを2系から3系へのアップデート等を行う予定です。

    ◆UI/UXの向上
    UIのデザイン面の統一に始まり、UX面では顧客体験の向上に向けた設計をお任せします。
    開発チームがオーナーシップを持ち、仕様検討や意思決定にも大きく関与することが可能ですので、POやデザイナーと連携しながらスクラムチームで取り組んでいただきます。

    写真を通じた「思い出」は、将来にも残るかけがえのない価値であり、ご家族の幸せに大きな影響を与えると考えています。
    家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれるサービスづくりを目指しています。
    サービスビジョンにご共感いただける方、オーナーシップを持ちプロダクト成長に深く関与していきたい方のご入社をお待ちしております!

    ◆具体的な業務内容
    サービス拡充に向けた新機能(商材)開発におけるフロントエンド実装
    開発効率向上に向けた取り組み
    UI/UXの改善(UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計)

    ◆開発環境
    【開発環境/使用技術】※事業部により多少異なります。
    HTML5
    CSS3(Sass)
    Vue 2、3
    TypeScript
    JavaScript(Node.js)
    jQuery
    Vite
    Jest
    Storybook
    Swagger
    PHP8(Laravel6.0〜)
    AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild…)
    CircleCI
    Docker
    Pivotal Tracker

    【開発手法】
    スクラム開発

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・Vue.jsを利用した開発経験
    ・TypeScriptを利用した開発経験
    ・最新のECMAScriptの使用経験
    ・toC向けサービスの開発経験
    ・API連携における開発経験
    ・クリーンアーキテクチャへの理解

    歓迎/尚可

    ・フロントテストの知見〈Unit・UI・E2Eなど〉
    ・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験〈PHP, Pythonなど〉
    ・Atomic Design / Storybookを利用した設計
    ・デザイナーとの連携
    ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験
    ・技術選定等の技術にまつわる議論や意思決定の経験
    ・デザインパターンの理解
    ・DDD(ドメイン駆動開発)への理解

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。

    勤務地住所

    本社/東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

    <アクセス>
    都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

    ※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。

    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【想定年収】
    500万円〜800万円
    ・月給36万円~57万円(基本給+残業代月30時間想定分を含む。管理職等級でご入社の場合は残業代は含みません)
    ・基本給:29万円~57万円
    ・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
    ※当社全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。

    ・昇給年2回(4月、10月)
    ・交通費支給(月額上限5万円)

    ・就業時間:10:00~19:00(休憩 1時間)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・成長支援制度
    ・社内公募型ジョブリクエスト制度
    ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
    ・ヤクルト製品1日1本無料
    ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
    ・時差勤務制度
    ・在宅勤務制度
    ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
    ・在宅勤務手当支給

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
    ・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
    ・育児休業
    ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
    ・こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)
    ・介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)
    ・慶弔休暇
    ・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

    選考プロセス

    選考プロセス

    ※全てオンラインでの実施を想定しております。

    ◆書類選考

    ◆カジュアル面談(EM・POなど)

    ◆一次面接(えんフォト事業部長・EM)

    ◆最終面接(えんフォト担当役員・VPoE)

    ※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: