【勤務地は大阪市北区/経理事務から始めて経理・財務のキャリアを目指す/17年連続黒字の成長企業/平均年齢28歳の若く元気のある会社/ちょっぴり忙しい会社だけど、だからこそ可能な成長シナリオがここにあります。

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

1.ビジネスソリューション事業(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡)
2.SHOP事業(埼玉、千葉、茨城、栃木、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫)
3.WEBソリューション事業(東京、大阪、福岡)
4.リレーションマネジメント事業(東京、大阪、名古屋、福岡)
5.パートナー事業

<組織全体の規模感>

東京で約50名。
福岡で約50名。
仙台で約10名。
名古屋で約25名。
大阪で約100名。
ショップで約80人。

トータルで300名を超える組織です。
年商は100億円に迫ります

主力製品・サービス

その時代に生まれた新しい可能性をより多くの人へ、
より迅速に、より広く広げていく。

「新技術によりもたらされる業務効率化」
「ネットワーク技術の進化で高機能になるモバイルツール」
「インターネットを効率的に活用したシステムやサイト。

人とのつながり、モノとのつながり、時代とのつながり。
私たちは、常にその多様な「つながりの」ひとつひとつを大切にし、
その先の新しい可能性へとつなげていきます。

※社名には、【extend】×【link】=繋がりを広げる
という秘めた想いを込めております。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 現金出納管理
    • 売掛債権管理
    • 仕訳入力
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

経理業務全般をお手伝い頂きます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

・交通費精算から立替経費などの処理業務
・入出金処理業務(勘定奉行ソフトへの入力)
・請求書、納品書などの準備と発送
・パソコンバンク

募集背景

組織強化による増員
採用人数:2名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理業務に関する知識および業務経験を有する方
・エクセルの一般的な操作ができること

歓迎/尚可

・日商簿記2級以上の方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
JR大阪駅/各メトロ 梅田駅 から 徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は月給25万円(基本給185,000円、固定残業代65,000円45時間分)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 336 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
207,000円〜259,000円
固定残業代
73,000円〜91,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給:280,000 円 〜 350,000 円
基本給:207,000 円 〜 259,000 円
固定残業代:73,000 円 〜 91,000 円(45時間)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
※前職と経験を考慮いたします。

通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)
昇給:有 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円(前年度実績)
賞与:有 年1回月数 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■時間外手当
■健康診断
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(1~3万円)
■表彰制度(四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■社内イベント
■従業員相談窓口あり
■コミュニケーション制度推奨(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担)*条件あり
■ノートPC、スマートフォン

<新型コロナウイルス感染症対策について>
接客時はマスク着用の上パーテーションを活用。アルコール消毒を徹底し、安心して働ける環境を心がけています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日123日
■土日祝
■慶弔休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日)
■特別休暇
■バースデー休暇
(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)

<働き方改革を推進中!>
残業削減や休日日数の増加など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

選考プロセス

選考プロセス

応募→書類選考→面接→内定となります。

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
◎原則、対面式の面接おお考え下さい。
◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
◎応募の秘密は厳守します。
◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。

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