SREエンジニア

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
500万円600万円700万円800万円

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
　
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
　
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
　仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
　
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
　官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
　情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
　過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
　
(3)他サービス
　・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
　・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
　・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
　・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
　・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
　・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
　・fondesk:電話番サービス
　・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
　・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 NJSS事業本部　開発部　開発課　P-SOLチーム
    配属部署詳細

    (記入なし)
    仕事内容

    【業務概要】
    全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービスにおいて、プロダクトの信頼性向上に向けたSRE業務全般をご担当いただきます。

    ■NJSSとは?
    全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、
    入札案件獲得や公共サービスの質向上に導く「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

    【お任せしたいミッション】
    NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、
    今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上に向け、開発チームではより有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。

    ■当ポジションにおけるミッション
    今回募集する「P-SOL(プロダクトソリューション)チーム」は、より多くのユーザーに安心安全にご利用いただける状態の実現に向け、新たに発足したSREチームです。
    NJSSにはユーザー向け開発やデータ基盤構築等、開発領域毎にチームが存在するため、各チームと連携をしながら信頼性向上に向け取り組んでいただきます。

    ■具体的なミッション
    インフラと可観測性の構築・運用
    ランニングコスト最適化
    SLOやSLI等、各種目標や指標の定義を通じて可観測性を高めるところから、指標に基づいた運用構築・実運用まで幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。
    これまでのご経験を活かして新たにSRE領域を深掘っていきたい方・SREの浸透に挑戦していきたい方のジョインをお待ちしております!

    【業務で利用する技術】
    プログラミング言語:Python / Go / TypeScript / PHP
    コンテナ環境:AWS ECS (Fargate) / Docker
    IaC:Terraform
    モニタリング:Amazon Cloudwatch / Datadog / Sentry / UptimeRobot
    CI / CD:CircleCI

    【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
    AWS (Lambda / Amazon RDS (Aurora) / Amazon ElastiCache (Redis) / Amazon OpenSearch Service / AWS WAF / Amazon CloudFront / Amazon SQS / AWS CDK / AWS Cloudformation など)
    Google Cloud BigQuery
    SendGrid
    GitHub
    Pivotal Tracker
    Slack / GoogleMeet / Zoom

    【開発手法】
    スクラム開発
    募集背景

    事業拡大に向けた増員
    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    Webアプリケーション開発経験
    AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験
    Site Reliability Engineeringに関する知見
    システムの課題に対しチームメンバーとともに解決に取り組める方
    歓迎/尚可

    SREエンジニアとしての経験
    CI/CDの運用・構築経験
    IaCの知識・運用経験
    Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。
    勤務地住所

    東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9F
    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)
    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)
    月給 360,000円〜570,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)
    待遇条件・昇給賞与

    【想定年収】
    500万円〜800万円

    ・想定月給36万円～57万円(基本給+残業代月30時間想定分を含む)
    ・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
    ・管理職等級にてジョインいただく場合は、残業代は含みません
    ※当社全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。

    昇給年2回(4月、10月)
    賞与年2回(6月、12月)
    交通費支給(月額上限5万円)

    就業時間
    10:00~19:00(休憩 1時間)
    福利厚生

    各種社会保険完備
    成長支援制度
    社内公募型ジョブリクエスト制度
    デュアル・ディスプレイ希望者貸与
    ヤクルト製品1日1本無料
    リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
    時差勤務制度
    在宅勤務制度
    在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
    在宅勤務手当支給
    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土日祝)
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇　※2022年度年間休日実績127日
    有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
    育児休業
    育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
    こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
    介護休業
    慶弔休暇
    ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

    選考プロセス

    選考プロセス

    【選考フロー】
    ◆書類選考
    ↓
    ◆カジュアル面談(エンジニアリングマネージャー)
    ↓
    ◆一次面接(NJSS事業本部　エンジニア数名)
    ↓
    ◆最終面接(NJSS事業部長、VPoE)

    ※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
    ※最終面接まで全てオンライン実施となりますが、対面実施のご希望がある場合は調整可能です。

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