【兵庫】購買・調達/フレックス/在宅可

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 調達購買
    配属部署 播磨工場
    配属部署詳細

    ・管理職4名/担当者7名/補助員3名
    ・役割分担をしながら協力し合いスムーズな業務を行っています。

    仕事内容

    ~神戸製鋼グループ/エアーコンプレッサ国内シェアトップクラスの安定企業/福利厚生充実・2年連続で基本給UP・省エネ製品の需要急増で拡大成長中~

    ■業務概要:
    ・ご経験に応じて、開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動、新商品開発における国内及び海外を含めたサプライヤーの開拓などをお任せします。
    ・ご担当いただける内容からお任せしていきます。OJTを通じて徐々に担当の範囲を広げていただき、キャリアを上げていただけます。

    ■具体的な業務詳細:
    ・開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動
    ・新商品開発において国内および海外を含めたサプライヤ開拓、コストダウン活動
    ・設計図や部品表を基に、最適適配先の選定
    ・調達価格の妥当性性極め、取引先の技量評価
    ・既存製品における新部品、新サプライヤの選定や提案によるコストダウン
    ・VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整

    【事業・製品について】
    ・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
    ・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です

    募集背景

    業績好調による増員

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・製造業での実務経験
    ・図面の知識、理解(図面の記号の意味が分かる、等)

    歓迎/尚可

    ・機械設計の経験
    ・機械製造の経験
    ・品質管理の経験
    ・購買、調達の経験

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    月10日を上限に在宅勤務可能

    勤務地住所

    播磨事業所
    住所:兵庫県加古郡播磨町新島41
    勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の労働条件に変動はございません

    就業時間 08:15〜16:45
    休憩時間 45分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    フレックスタイム制
    コアタイム:11:00~15:30
    フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給制
    月額:220,000円~380,000円

    昇給:有
    残業手当:有

    <給与補足>
    ※ご経験に応じて想定年収は変動します。
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■モデル年収:残業20H込
    26歳(入社4年):570万円
    30歳(入社8年):770万円
    36歳(入社14年):950万円

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福利厚生

    通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
    寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
    社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
    介護保険(満40歳以上)
    退職金制度:会社規定に基づく

    <教育制度・資格補助補足>
    ■社内語学教育
    ■階層別・課題別・専門別研修など

    <その他補足>
    ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
    ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
    ■寮社宅:寮、社宅(自己負担20%~25%※上限あり)

    休日休暇 週休2日制
    休日休暇に関する補足事項

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇1日~20日(4月入社の場合は直後に20日付与)
    年間休日日数121日

    ■日曜・祝日休み(月1日程度の土曜勤務日あり。有給奨励日として基本的には休暇取得が可能。)
    ■夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    筆記試験:有
    書類選考→Web面談/Web適性検査→人事面談

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