【ソリューションコンサルティング本部 – 営業グループ】営業部長

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
  • その他

(記入なし)

<本求人について>
当グループの中期経営計画の柱である「トリプル1000」(時価総額1,000億円/平均年収1,000億円/売上高1,000億円)の達成に向けて、
本求人は営業部隊を率いる営業部長の採用を目的としています。

※当社の社員として採用後、同日付でグループへの在籍出向となります。

<主な業務>
◆営業戦略策定
　―営業組織の構築
　―営業メンバーのマネジメント
　―アプローチ業界選定及び開拓
　―リード獲得プランの立案/実行
　―パートナー企業選定、開拓、関係構築
　―商談対応

<提案相手(クライアント)について>
BtoCビジネスを展開する大手企業のCMO・マーケティング本部長に対して新規開拓営業を行っております。

<グループについて>
グループの中核企業です。
当社は2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ(現:グロース市場)に上場しています。
2023/11/1には、持株会社体制へと移行し、グループに事業を承継いたしました。

グループは、当社の思いを受け継ぎ、
「夢・目標を共に実現し続ける組織に」という理念のもと、様々な企業への本質的なマーケティング支援を行う企業です。
クライアント企業に対して、継続的な売上獲得・質の高いユーザー獲得を実現すべく、Life Time Value(顧客生涯価値)を意識した「LTVマーケティング」を提唱しています。

現在は、3兆円のインターネット広告市場をLTVマーケティングへ転換することを目指し、更なる成長を実現するために体制の強化を図っています。

組織をより強化していくため

・SDR、BDRなどのインサイドセールスや営業組織やチームを率いたマネジメント経験
上記とあわせて、下記いずれかのご経験
・課題解決のためのソリューション営業経験(5年以上)
・無形商材の提案・受注経験(5年以上)
・顧客分析をもとにしたコンサルティング提案経験(3年以上)

・SFAやCRMを活用したABMの推進経験
・新規開拓営業の経験
・インターネット、広告、マーケティングに関わる業務経験
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験

<求める人物像>
・論理的な思考ができる方
・成果意識が高い方
・課題に対する解決意識の高い方