オフィス事業全体の事業管理/管理職(中計・予算の損益計画立案/予算計数管理/推定業務/指標管理)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    オフィス事業(複合機及びITソリューション)の事業管理部の課長職としてマネジメント及び以下の実務を担当していただきます。
    1)部内数名のマネジメント及び進捗管理
    2)事業計数管理/予実管理業務
    3)中期経営計画、予算における損益計画の立案
    4)KPI/KGI(経営指標)管理
    5)オフィス事業の基幹会議運営・権限規定事務局

    【事業内容・部門説明】
    デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指しています。

    【募集部門のミッション・目標】
    ・ 今回の募集ポジションであるオフィス事業領域においては、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、当社のデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
    ・ アジア成長国での事業拡大により、今後も持続的に利益とキャッシュフローの創出を図っていきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・製造業における経営管理またはの管理会計経験をお持ちの方
    ・7名程度の組織マネジメント経験
    ・TOEIC 600点以上

    歓迎/尚可

    ・予実管理・分析などの実務経験
    ・商業簿記、工業簿記 2級以上
    ・SCM(PSI管理)の知識

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    浜松町ビルディング/東京都港区芝浦1-1-1

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:15〜17:40
    休憩時間 45分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜1200 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■給与
    応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
    ※入社時想定年収の下限は目安です
    ※当社は年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■諸手当
    裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
    ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

    福利厚生

    制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
    保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
    施設 : 独身寮、体育館、グランド など

    <退職金・年金制度>
    確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
    ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

    <能力開発体制 / 人財育成制度>
    キャリアデザイン研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
    ※自己申告制度あり

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間所定休日は125日(閏年は126日)
    完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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