【栃木】機械設計エンジニア /年収600万/配属エリア確約

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
・日本マニュファクチャリングサービス株式会社
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。

・株式会社TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。
・株式会社志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。

・パワーサプライテクノロジー株式会社
松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。

主力製品・サービス

■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    • 自動車・自動車部品
    • 半導体製造装置
    • 機械部品・金型
    • 電子部品
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・平均年齢36.6(20代31.4%、30代31.9%)
・新卒社員の割合:21%

仕事内容

大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中で当社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

■具体的には
機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。栃木エリア確約でのご案内になりますので、転勤が難しい方にもオススメです。

<案件例>
・レース用エンジン領域電装設計およびシュミレーション(CATIAV5、V6)
・自動運転、ADAS、視界支援センサー領域の設計業務(CATIAV5、V6)
・医療器(MRI・CT・レントゲン装置)のハードウェア・ソフトウエア設計
・米航空機メーカーの固定翼機の開発・設計(CATIAV5)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

募集背景

事業拡大における増員募集

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

自動車分野での設計経験またはCATIAの使用経験(3年以上目安)
※3年未満の方でもご相談可能です。

歓迎/尚可

CATIA.V5での設計経験が3年以上ある方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

栃木にある弊社お客様先
※希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可能(プロジェクト先による)

【北関東オフィス】
栃木県宇都宮市中河原町3-19宇都宮セントラルビル7階

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜650 万円
賃金制度

年俸制

月給 400,000円〜541,600円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP

■昇給:年1回(4月)

【年収例】
580万円/中途入社3年目/回路設計主担当(32歳)(月給49万円)
750万円/中途入社5年目/機械設計チームリーダー(46歳)(月給63万円)

通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮・社宅完備(引越し費用負担、単身寮)
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接はWEB、対面どちらも可能

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