【エンジニアオープンポジション】ITエンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアプラットフォーム事業を展開

• システムエンジニア
• プログラマ

◆POINT
◇オープンポジションの採用
　・今までの経験スキルを活せる
　・募集中のエンジニア採用から幅広くご提案
　・限定しないことでスキルアップの可能性も!
　・ポジションに悩まれる方も
　
<たとえばこんな方に最適です>
「次のステップを決めかねている」
「自分に適したポジションを幅広く提案されたい」
「バックエンドかフロントエンドかで悩んでいる」
「レベルをあげた案件に携わりたい」
「上流の開発に携わりたい」

エンジニア・オープンポジションの採用です。
キャリアビジョンをお伺いし、参画先を相談・決定いたします。
　
◆募集職種
①インフラエンジニア
②システムエンジニア
③プロジェクトリーダー
　
◆特徴
　大手企業を中心とした幅広い領域の開発プロジェクトを
　参画先として豊富に持つ当社。プロジェクトの最上流から
　全体を設計統括するポジションから、各工程における
　業務支援まで、希望や経験スキルに応じたアサインが可能です。
　
<ポジション例>
◇システム企画、IT戦略
◇テスト計画の立案、体制構築、組織運営
◇設計・開発・運用
◇各工程における業務支援
　
◆プロジェクト先
<顧客>
　・大手企業からの一次請け中心
　・予算規模8～10億円の大型案件あり
<主な業界>
◇金融
　銀行　証券　生命/損保保険　FX　電子マネーなど
◇流通
　流通　小売りなど
◇パッケージソフトウェア
　医療　財務会計　販売管理　在庫管理　人事給与など
※その他:製造など
　
<各職種の詳細>
①インフラエンジニア
　◇参画先:大手SIer中心
　　上流設計などの各工程における業務支援など
　　クライアントの課題解決を行います。
　<プロジェクト例>
　・大手小売メーカー向けAWS設計構築
　・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
　・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
　
②システムエンジニア
　◇参画先:大手SIer中心
　　上流設計などの各工程における業務支援など
　　クライアントの課題解決を行います。
　<プロジェクト例>
　・大規模システムにおけるUI及び業務改善
　・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
　・システムパッケージカスタマイズ開発
　
③プロジェクトリーダー
　参画先のプロジェクトにおけるマネジメントや
　企業の開拓支援や上流設計等の業務支援を担っていただきます。
　<お任せする業務>
　・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
　・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
　・上流設計、開発各工程における業務支援

教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた
当ホールディングス。
　
2020年7月にマザーズ上場。
事業の多角化、ホールディングス化と
進化を続け、2023年度の連結業績は
100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
　
そんな中、「Branding Engineer」は
ホールディングスの創業時の社名と
創業事業を引き継ぎ2022年に設立されました。
　
エンジニアプラットフォーム事業を展開し、
ITエンジニアのキャリアビジョンの実現を
応援する当社で、新たなキャリアを築いてください。

・学歴不問
・業界未経験OK
　
◆応募資格
・開発経験(3年以上)をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
　
◆求める人物像
　どのような言語も活かせる
　多様なフィールドがあります。
　ぜひご自身の強みをアピールしてください。
<特に活かせる言語>
　AWS、Azure、Python、Ruby、Java

◆このような方は尚歓迎
・要件定義～設計フェーズの実務経験をお持ちの方
・AWS構築経験をお持ちの方
・積極的/主体的に新たな技術を学ぶ意欲のある方
・リーダー/サブリーダー経験をお持ちの方
　※マネジメント規模は問いません