【スクールディレクター】プログラミング教育 教室長/三鷹校(東京都)

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容
サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ

<関連会社>
台灣拓人教育事業股份有限公司

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・当社にご入社いただき、子会社に出向頂きます。
・今後のキャリア志望に応じて、株式会社グループでのご活躍も可能です。
・YPスイッチの人事制度はグループと同様のものです。

仕事内容

・教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
・保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。
・新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。
・スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはコーチ(講師)が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
◆プログラミング教育HALLO
◆プログラミング教材Playgram

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

未経験者歓迎!教育業界経験も不問

・大卒以上

歓迎/尚可

・教育に興味のある方、こどもが好きな方
・個人顧客(BtoC)への接客、営業経験のある方
・マネジメント経験(5名以上のマネジメント管理)
※例:小売店/飲食店などの店長・副店長

※コミュニケーションスキル、ホスピタリティに自信のある方歓迎
※営業や販売・接客経験、教育業界の経験は十分活かせます

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都武蔵野市中町2-5-22
JR中央線 三鷹駅 徒歩10分 | JR総武線 吉祥寺駅 徒歩22分

喫煙環境

その他

敷地内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

最大1年間まで延長することがある
※試用期間中の雇用形態、条件は変わらず

就業時間 12:00〜20:00
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,200,000 円 – 6,000,000円
月給:30.8万円~40万円
うち、基本給28.4万円~37万円
固定残業手当2.4万円~3万円(月10時間分)
※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。
※スキルや能力を考慮し、決定いたします。

昇給:年2回、賞与:年2回
・通勤手当(交通費全額支給)

<勤務時間>
12:00~20:00(労働時間:7時間15分、休憩:45分)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日/日月祝

週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: