【新卒紹介事業部】広報および登録機会の獲得

• 新規開拓(個人向け)
• ルートセールス(法人向け)

■新卒紹介事業部
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービスを展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。

<仕事概要>
1、キャリパスLIVE(3年生向けセミナー)の企画・運営・講師
2、首都圏の大学キャリアセンターへのサービスに関する広報および学生登録機会の獲得

<業務詳細>
1、キャリパスLIVEは主に大学3年生、修士1年生とこれから就職活動本番を迎える学生に対しての情報提供という位置付けで
サービスのブランディングと登録(面談)への誘導を目的としています。
セミナーは選考対策や業界研究、インターンシップ対策、理系に特化したセミナーなどニーズに合わせ多岐に渡ります。
セミナーの企画～学生集客～当日講師という一連の業務を担い、他のメンバーが講師を行う日は当日運営のサポートを行います。
セミナー後にNPS調査を実施し改善を重ねながら良いものを作り上げつつ成長に繋げていただきます。

2、大学広報に関しては、いくつか担当校を受け持っていただきサービスの広報を担っていただきます。
担当窓口が数年でローテーションする学校が多い為、サービスに対するご理解をいただきつつ、大学内での登録会(面談)の機会獲得を目指します。

<チームのミッション(目指している方向性)>
サービスのブランディングとファン作りを目的として設立した部署です。
キャリパスLIVEに関してはオンライン開催で全国に配信されるため、クオリティを高めつつ全国にファンを拡大させることを目指しています。
同時に全国各拠点と擦り合わせしながらエリア限定セミナーを開始しています。
大学広報に関しては広く浅くではなく、サービスに対しご理解いただける学校と連携を深めながら学生のみなさんにより良いものを提供することを一つの方向性としています。当然、サービス利用者(登録面談)の増加も重要ミッションです。
セミナーも学内登録会もチームみんなで協力しなげればかたちにできないものですので、協調性を非常に大事にしています。

<環境・風土>
当部署はホスピタリティが高く、いわゆる”良い人”ばかり。エンゲージメントも非常に高い組織です。
チームで動くことが多いので、各々が人が嫌がることを自分がやるという自己犠牲に似た精神ももっているところは誇れるところです。
また各自精神的に大人なので自律した中で業務を遂行しています。セミナーに関する企画・運営会議は管理職が参加せずメンバーだけで運営し上司に報告するスタイルです。
新卒紹介事業部内では各拠点のCA部門と学内登録会時の面談対応での連携やキャリパスLIVEのターゲットと選定等において密接に関わります。その他の事業部としては、ナビの大学広報部隊である就職情報事業本部のキャリアサポート部門と対大学において協業することがあります。

【募集枠:1名】

■社会人経験2年以上
■大勢の前で話が出来る方(現状だと最大500名程)
■丁寧な言葉遣いが出来る方
■大学訪問(交渉を含む)に抵抗が無い方

■学校・学習塾などでの講師経験
■法人営業経験
■パワーポイントでの資料作成経験