企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
当社のdoda事業戦略統括部(人材業界事業メイン)における、事業戦略立案をご担当いただきます。 ■事業および事業戦略部について: ■職務詳細: ■入社後にまずお任せする想定業務: ■当社の事業企画の役割と関係部署との連携: ■当社の事業展望:当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。 |
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
以下いずれかのご経験がある方 |
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歓迎/尚可 |
・人材業界のマーケットに知見がある方 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
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勤務地住所 |
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8階 |
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喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 628 万円〜1121 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:628万円~1121万円 (残業20時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) |
福利厚生 |
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
選考プロセス |
■選考フロー:面接は2回~3回 |
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