企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | カスタマーP&M本部 プロダクト開発統括部 グロース開発部 |
| 配属部署詳細 |
■部門概要: |
| 仕事内容 |
■業務内容: ・技術/ノウハウを用いながら、dodaサービスのソフトウェアアーキテクチャの企画・改善 dodaという歴史があるからこそ複雑化されているサービスを、改善し、成長していくこと目指しています。
【プロジェクトマネージャー】 ■弊社メディアtechtekt(テックテクト) |
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・PM経験または Web/ネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験(3年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
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| 勤務地住所 |
■配属先オフィス:丸の内第二オフィス |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 540 万円〜860 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:540万円～860万円 ■半期年俸制 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
■選考フロー: ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 |
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