急募!!【うきは市】法人営業(福祉・介護用品や介護に係る住宅サービスの外訪営業)/地域に貢献!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・文具、事務用品、OA機器、オフィス家具の販売(外商)
・文具店
・携帯電話販売(NTTドコモ代理店)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 株式会社かがし屋 うきは本社 文機事業部 福祉・介護営業担当
      配属部署詳細

      うきは本社の文機事業部は15名在籍
      介護サービスチームは3名。今後拡大する分野なので、営業マンの拡充を行いたいと考えております。
      核となる営業課長が高齢で後継者としてお迎え出来る方だとなおありがたいです。
      落ち着いた雰囲気の本社の営業部です。

      仕事内容

      既往のお取引先への営業訪問と新規取引先開拓訪問をご担当いただきます。

      【具体的な業務内容】
      外訪営業:新規開拓含む。介護用品販売に係わる法人、関連団体、施設への販売・貸与。
      個人宅の介護に係る改装のご相談と施工 に係る営業(営業事務を含む)
      介護商品の配送、集金業務など。

      【具体的な流れ】
      ニーズ獲得、提案 →見積書の提示 →契約 →発注 →商品によっては納品のサポート

      募集背景

      ビジネス拡大と将来の幹部候補育成

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ■下記いずれかのご経験
      ・顧客折衝経験のある方
      ・営業経験が1年でもある方
      ・新規営業が苦でない方

      ■必須資格
      ・普通自動車免許第一種(運転業務が必ず発生します、AT限でも可)

      歓迎/尚可

      ▼介護関連・福祉関連の業務に知見がある方
      ▼法人営業経験のある方
      ▼地元に根付いて働きたい方

      勤務地

      勤務地
      • 福岡県
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      〒839-1312
      福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
      (株式会社かがし屋本社)

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (5ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中も待遇・福利厚生に関して変更はありません。

      就業時間 08:30〜17:30
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均15時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 330 万円〜400 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 190,000円〜210,000円
      裁量労働制固定残業代制

      固定残業代制

      基本給
      190,000円〜210,000円
      固定残業代
      40,000円〜50,000円
      固定残業時間
      30時間
      固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
      有り
      待遇条件・昇給賞与

      月給:230,000円~
      前職・経験・人物考慮の上、応相談。

      賞与:夏季、冬季、決算 :年3回 ※決算賞与は当該決算期の全社業績に応じます
      昇給:年1回(10月)

      福利厚生

      ■ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
      ■ 住宅手当 賃借の場合は8000円
      ■ 家族手当 配偶者(10,500円)第一子(4,000円)
      ■ 社員旅行(優秀社員研修も有)→コロナ過により直近2.3年は控えてます。
                            優秀社員研修は2022年コロナ対策に配慮して実施してます
      ■ 退職金制度有
      ■ 再雇用制度有(70歳まで)
      ■ 定年:60歳

      休日休暇 その他
      休日休暇に関する補足事項

      年間休日:110日
      月9日休み→10ヶ月
      月10日休み→2ヶ月

      週休二日(土日)
      原則土日祝休み 祝日がある場合は土曜出勤の場合有

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考→電話あるいはオンラインによる会社説明会+面談→適性検査→1次面接→内定

      ※選考によって異なる可能性がございます。

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