配車管理スタッフ(横根事業所)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送(トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車)、トラック情報サービス(求貨求車)、倉庫業など

主力製品・サービス

顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・グループ連結 653名
・保有車輌数
トラック:340台
軽貨物自動車:136台
リフト:150台

収益モデル

あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。

主要顧客

LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、PALTAC、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業

※順不同・法人格と敬称略

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

配送センターにおいて、
■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
■収益管理
■運行管理全般
-安全管理
-配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
  *
【具体的には】
お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。
配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。
いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。
  *
【ドライバーとの信頼関係が重要】
本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。
お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。
そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。
大事なのは、お互いの信頼関係です。
  *
【教育】
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。
  *
【入社後の期待・役割】
・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます
・実務経験を積んでいただいた後、所属長(営業所責任者)への登用を予定しております

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆運送業界経験者歓迎!(優遇します)
◆業界未経験者歓迎!
・高卒以上(本職種の経験者に限り不問)
・要普通自動車運転免許
(但し、本求人職務ができるレベルの職歴を有することが条件)
※バイトリーダーレベルはNG
※正社員未経験はNG

歓迎/尚可

【活躍人材が持つ共通点】
・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
・自分の意見をはっきり言える方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大府市横根町新江62-1
※通勤方法:自家用車(無料駐車場あり)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も、待遇に変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 362 万円〜394 万円
賃金制度

完全月給制

月給 234,000円〜255,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
182,000円〜190,000円
固定残業代
51,000円〜65,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:362万円~394万円
月給:234,000円~255,000円
基本給:182,000円~190,000円
固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間37時間/月)~65,000円(固定残業時間45時間/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
*
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
*
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:37hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし

◆3交代制  
①2:00~11:00
②9:00~18:00
③18:00~3:00

福利厚生

各種社会保険
免許・資格取得
退職金
慶弔
各種助成金

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日 
※日曜他シフト制

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒内定
※変更する場合あり
※1次面接:人事または所属長、2次面接:グループ長または執行役員
面接場所:勤務地または本社(名古屋市熱田区横田2-4-26)

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